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OBJETIVO DEL PUESTO:

Liderar y coordinar la función de Compliance en la locación, asegurando la implementación, monitoreo y fortalecimiento del Programa de Cumplimiento de la compañía, promoviendo una cultura de ética e integridad, mitigando riesgos regulatorios y asegurando el cumplimiento de políticas corporativas, leyes y regulaciones aplicables a las operaciones de manufactura.

Actuar como enlace principal entre las operaciones locales y la estructura regional de Compliance, garantizando la ejecución efectiva de iniciativas corporativas y la identificación temprana de riesgos de cumplimiento.

PRINCIPALES FUNCIONES DEL PUESTO

Gestión del Programa de Compliance

- Implementar y dar seguimiento a las políticas, procedimientos y controles de Compliance de la compañía.
- Asegurar la correcta aplicación del Código de Conducta y demás políticas corporativas.
- Monitorear y evaluar riesgos de cumplimiento asociados a las operaciones de manufactura.
- Coordinar evaluaciones periódicas de riesgos y planes de mitigación.
- Mantener evidencia documentada y al día de la implementación, monitoreo y efectividad de los controles e iniciativas de Compliance para fines de evaluación del programa y auditoria.
- Liderar, desarrollar y supervisar al equipo local de Compliance, estableciendo prioridades, objetivos, seguimiento de desempeño y desarrollo profesional.
- Escalamiento oportuno de incidentes críticos de Compliance y coordinar la colaboración con Legal, Recursos humanos, Seguridad, Finanzas y el liderazgo regional.

Investigaciones y Canal de Denuncias

- Liderar investigaciones relacionadas con denuncias recibidas a través de los canales de ética.
- Realizar entrevistas,



recopilación de evidencia y elaboración de reportes ejecutivos.
- Coordinar acciones correctivas y disciplinarias con Recursos Humanos, Legal y liderazgo operativo.
- Dar seguimiento al cierre oportuno de hallazgos y remediaciones.

Capacitación y Cultura de Ética

- Diseñar e implementar planes anuales de capacitación en ética y Compliance.
- Impulsar campañas de comunicación y sensibilización.
- Promover una cultura de integridad y "speak-up" en todas las plantas

Monitoreo y Auditoría

- Ejecutar revisiones de cumplimiento y monitoreo continuo de controles fundamental.
- Coordinar auditorías internas y externas relacionadas con Compliance.
- Monitorear indicadores y métricas de cumplimiento.
- Identificar oportunidades de mejora y fortalecer controles internos.

Compliance en Manufactura y Operaciones

- Asesorar a operaciones, compras, logística, finanzas, recursos humanos y liderazgo de planta en temas de cumplimiento.
- Monitorear riesgos relacionados con:
- Anticorrupción y soborno.
- Conflictos de interés.
- Regalos y hospitalidades.
- Interacciones con funcionarios gubernamentales.
- Terceros due diligence.
- Competencia económica.
- Fraude y abuso de activos.
- Controles de exportación y sanciones (cuando aplique).

Gestión de Terceros

- Coordinar procesos de due diligence para proveedores, contratistas y otros terceros.




- Monitorear el cumplimiento de requisitos corporativos y regulatorios.
- Dar seguimiento a hallazgos y riesgos identificados.
- Monitorear riesgos de compliance asociados a procesos de te contratación y selección de proveedores, incluyendo conflicto de interés, favoritismo, competencia entre proveedores, regalos y hospitalidades, comisiones y posibles esquemas de fraude.

Gestión y Reporteo

- Elaborar reportes ejecutivos para Compliance Regional y liderazgo local.
- Dar seguimiento a planes de acción derivados de auditorías, investigaciones y evaluaciones de riesgo.
- Participar en comités de ética, auditoría o riesgos según corresponda.

REQUERIMIENTOS:

- Programas de Compliance corporativo.
- Anticorrupción (FCPA, UK Bribery Act y legislación mexicana aplicable).
- Investigaciones corporativas.
- Gestión de riesgos.
- Controles internos y auditoría.
- Due Diligence de terceros.
- Sistemas de denuncias y gestión de casos.
- Normatividad relacionada con manufactura y operaciones.
- Manejo de indicadores y análisis de datos.
- Inglés avanzado (indispensable).
- Experiencia mínima 5 a 8 años en Compliance, Ética, Auditoría Interna, Control Interno, Investigaciones o Gestión de Riesgos.
- Al menos 3 años en empresas multinacionales de manufactura.
- Experiencia realizando investigaciones internas y manejo de denuncias.
- Experiencia interactuando con liderazgo de planta y funciones corporativas.
- Experiencia en ambientes multiculturales y estructuras matriciales.
- Licenciatura en Derecho, Administración, Finanzas, Contabilidad, Ingeniería Industrial o afín.
- Deseable Maestría en Compliance, Derecho Corporativo, Auditoría, Riesgos o Administración de Negocios.

📌 Compliance Coordinator (San Luis Potosí)
🏢 Daikin Manufacturing México
📍 San Luis Potosí