11 nov
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Human Talent Boutique
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Ciudad de México
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Ciudad de México
RESPONSABILIDADES DEL PUESTO
- ESTRATEGIA COMERCIAL:
- Definir la estrategia comercial nacional alineada al plan estratégico de la empresa.
- Analizar tendencias del mercado, competencia y comportamiento del consumidor para identificar amenazas y oportunidades.
- Impulsar estrategias para incrementar participación de mercado y rentabilidad.
- Definición de estrategias de precios.
- Evaluación de propuestas sobre proyectos de crecimiento, reestructuración o incorporación a nuevos sectores, a fin de ofrecer las recomendaciones necesarias para su adaptación a los planes comerciales de la empresa.
- OPERACIÓN DE VENTAS:
- Establecer políticas de todo el proceso comercial y estándares de operación, asegurando su debida implementación y homologación a nivel nacional.
- Liderar la fuerza nacional de ventas y asegurar el cumplimiento de metas comerciales.
- Asegurar una adecuada administración del pipeline comercial.
- Asegurar la productividad de los equipos de ventas.
- Definir esquemas de compensación e incentivos comerciales alineados al cumplimiento de metas.
- PLANEACION Y ANALISIS
- Diseñar planes de negocio a partir del análisis y estudios de mercado.
- Elaborar el presupuesto y definición de objetivos comerciales y de mercadotecnia conforme a la estrategia.
- Llevar a cabo análisis de rentabilidad para la viabilidad de nuevos proyectos.
- Análisis y control de precios con base a las oportunidades y retos del mercado, asegurando la utilidad esperada.
- MERCADOTECNIA
- Diseñar e implementar la estrategia de mercadotecnia de la compañía a través de medios tradicionales y digitales.
- Definición y administración del presupuesto anual de mercadotecnia buscando la optimización máxima de los recursos.
- Definición de estrategia de posicionamiento de marca
- Medir el retorno de la inversión de las diferentes campañas.
- VENTA DIGITAL
- Dirigir la estrategia de ventas digitales.
- Asegurar la correcta administración de leads.
- Maximizar la conversión del embudo digital.
- RELACIONES ESTRATÉGICAS
Construir y gestionar las relaciones con socios comerciales, bancos, cámaras e instituciones financieras para brindar nuevas oportunidades comerciales a la organización
Requisitos
Ing.
Industrial
Administrador, Lic. en Administración de Empresas, Lic. en Comercio Internacional o afín.
Deseable maestría MBA, estrategia comercial o dirección de empresas.
8 años o más de experiencia en puestos de liderazgo en el área comercial de vivienda
AREAS DE EXPERIENCIA
- Amplia experiencia en implementación y definición de estrategias comerciales.
- Configuración y manejo de equipos de ventas.
- Perfecto conocimiento en los mercados de la industria de la construcción.
- Gestión y administración de los procesos que conlleva la escrituración de vivienda.
- Amplio conocimiento en productos financieros e hipotecarios.
- Conocimiento profundo de los métodos de investigación de mercado y análisis.
- Sólidos conocimientos de los procesos de elaboración de informes de rendimiento y financieros/presupuestarios.
- Sobresaliente capacidad de organización y liderazgo.
- Amplia experiencia en la creación y proyección en las campañas de mercadotecnia
- Conocimientos avanzados de los métodos de marketing digital y de contenidos.
- Experiencia en el desarrollo de la estrategia de marketing y plan de marketing.
NIVEL DE INGLÉS: Medio
📌 Director Comercial (Vivienda) (Ciudad de México)
🏢 Human Talent Boutique
📍 Ciudad de México