Objetivo del Puesto Dirigir estratégicamente el área de Recursos Humanos a nível corporativo, garantizando la correcta administración del capital humano en las distintas unidades de negocio (Seguridad Privada, Comercializadora y Universidad), asegurando el cumplimiento legal, fiscal y laboral, así como la eficiencia operativa y el desarrollo organizacional. ⸻ Responsabilidades Generales - Diseñar y ejecutar la estrategia integral de Recursos Humanos para las tres unidades de negocio. - Coordinar y supervisar procesos de reclutamiento masivo y especializado (operativo, administrativo y académico). - Administrar procesos de contratación, expedientes, altas y bajas ante el IMSS. - Supervisar la correcta elaboración y timbrado de nómina. - Garantizar el cumplimiento de obligaciones ante IMSS, INFONAVIT, SAT y demás autoridades. - Gestionar relaciones laborales y resolución de conflictos. - Implementar controles internos y políticas corporativas de RH. - Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo. - Supervisar cumplimiento normativo específico (especialmente en empresa de Seguridad Privada). - Controlar indicadores estratégicos del área (rotación, ausentismo, productividad, clima laboral). - Coordinar auditorías laborales y atender inspecciones de autoridades. - Desarrollar estructura organizacional, tabuladores salariales y evaluaciones de desempeño.



- Fungir como asesor estratégico de Dirección General en temas laborales y organizacionales. ⸻ Perfil Requerido - Licenciatura en Administración, Psicología, Contaduría, Derecho Laboral o afín. - Deseable Maestría o Especialidad en Capital Humano o Derecho Laboral. - Experiência mínima de 5 años en posición similar a nível corporativo. - Experiência en manejo de plantillas amplias y estructuras multisectoriales. - Conocimiento sólido en: - Ley Federal del Trabajo. - Seguro Social (IMSS). - INFONAVIT. - Impuestos relacionados con nómina. - Auditorías laborales. - REPSE (deseable). - Experiência en reclutamiento operativo masivo (seguridad privada). - Liderazgo comprobable y capacidad de toma de decisiones. - Alta capacidad de organización, confidencialidad y visión estratégica. ⸻ Competencias Clave - Liderazgo estratégico. - Planeación y control. - Negociación y manejo de conflictos. - Enfoque a resultados. - Pensamiento analítico. - Alto sentido de responsabilidad y ética profesional. ⸻ Ofrecemos - Sueldo competitivo acorde a experiência. - Prestaciones de ley. - Desarrollo profesional a nível corporativo. - Estabilidad laboral. - Participación directa en la estrategia organizacional. Sueldo: $10,000.00 - $20,000.00 al mes Incentivos: - Automóvil de la empresa - Teléfono de la empresa - Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente Corporativo de Recursos Humanos (Lomas de Valle Escondido)
🏢 SARA BELLEZZA
📍 Lomas de Valle Escondido