Garantizar la seguridad, integridad y protección personal del Principal durante sus actividades laborales, traslados, reuniones y compromisos personales o profesionales, mediante una gestión preventiva de seguridad, discreción, confidencialidad y atención permanente.2.
Perfil requerido
Escolaridad:- Idealmente Licenciatura- Preferentemente formación militar o en instituciones de seguridad.
Experiencia:- Experiencia comprobable en protección ejecutiva, seguridad personal o custodia de personas de alto perfil.- Preferentemente exmilitar o con antecedentes de servicio en instituciones de seguridad.- Experiencia en manejo responsable de armas de fuego y conocimiento de la legislación aplicable.- Contar con permisos y licencias vigentes correspondientes, cuando la legislación lo requiera.
Conocimientos:- Protección y seguridad ejecutiva.- Identificación preventiva de riesgos.- Protocolos de seguridad personal.- Primeros auxilios.- Manejo de situaciones de emergencia.- Conducción segura y conocimiento de rutas.- Normatividad y disposiciones legales en materia de seguridad privada y portación de armas.3.
Responsabilidades principales1.
Brindar protección personal al Director General durante sus actividades laborales, reuniones, eventos y traslados.2.
Acompañar al Principal en sus desplazamientos y compromisos dentro y fuera de la ciudad.3.
Mantener una actitud preventiva y cualificado ante posibles situaciones de riesgo.4.
Verificar las condiciones generales de seguridad de los lugares que visite el Director General.5.
Mantener comunicación permanente con las personas autorizadas para coordinar actividades y traslados.6.
Resguardar la privacidad, información personal y confidencialidad de las actividades del Director General.7.
Reportar oportunamente cualquier situación o incidente que pudiera comprometer su seguridad.8.
Mantener en condiciones adecuadas el equipo y los recursos de trabajo asignados, conforme a las políticas de la empresa.9.
Brindar apoyo en la coordinación logística de traslados y compromisos ejecutivos.4.
Competencias y habilidades- Alto sentido de responsabilidad y lealtad.- Discreción y absoluta confidencialidad.- Disciplina y apego a protocolos.- Inteligencia emocional y autocontrol.- Capacidad de observación y anticipación.- Toma de decisiones bajo presión.- Excelente presentación personal.- Comunicación efectiva.- Puntualidad y compromiso.- Actitud de servicio y disponibilidad.5.
Requisitos adicionales- Preferentemente contar con visa estadounidense y pasaporte mexicano vigentes para posibles viajes internacionales.- Disponibilidad para trabajar fines de semana de acuerdo con un esquema de descanso rolado.- Disponibilidad para atender cambios de agenda y necesidades de la Dirección General.6.
Jornada y condiciones
Horario de referencia: 7:00 a.m. a 7:00 p.m.
Descanso: Fines de semana rolados, de acuerdo con las necesidades de la Dirección General y la programación de turnos.