Unete a nuestro equipo como Generalista de Capital Humano Responsabilidades Atracción y Selección de Talento cubrir rol de reclutador Ejecutar procesos de reclutamiento y selección para distintos niveles organizacionales. Coordinar entrevistas, evaluaciones y validaciones de referencias. Administrar bases de datos de candidatos. Participar en ferias de empleo y establecer alianzas con instituciones educativas. Desarrollo Organizacional Ejecutar las actividades asignadas a los eventos relacionados al calendario anual del proceso de Salario Emocional, en tiempo y forma. Apoyar en el levantamiento de encuesta de clima laboral. Capacitación Gestionar logística de cursos normativos, técnicos y de habilidades blandas. Coordinar con proveedores y mantener registros actualizados de asistencia. Apoyar en la medición de impacto de la capacitación. Relaciones Laborales Apoyar en la integración y actualización de expedientes laborales completos. Dar seguimiento a incidencias, amonestaciones, faltas y sanciones. Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral.



Brindar atención inicial a conflictos laborales e incidencias internas. Asegurar el registro diario y preciso de las asistencias del personal, con el fin de mantener registros confiables y oportunos para operaciones más eficientes, así como revisar asistencia del personal para su localización aplicando las acciones correctivas correspondientes en caso de incumplimiento o derivación al proceso de desvinculación. rol de responsable de relaciones laborales Beneficios extra Gestionar los servicios de transporte de personal y comedor. Asegura la entrega y control de uniformes Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Generalista de Capital Humano para el sector de Recursos Humanos de Lagos de Moreno. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.

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