En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia. Objetivo del puesto Brindar soporte en materia regulatoria y de compliance, contribuyendo al cumplimiento normativo de la organización mediante el análisis de legislación aplicable, la gestión de riesgos, la implementación de controles internos y el seguimiento a obligaciones regulatorias.
Principales responsabilidades: - Analizar y dar seguimiento a temas regulatorios y de cumplimiento. - Participar en la identificación y evaluación de riesgos. - Apoyar en procesos de Prevención de Lavado de Dinero (PLD). - Colaborar en iniciativas de ética, anticorrupción y cumplimiento corporativo. - Elaborar y actualizar políticas, procedimientos y controles internos. - Revisar documentación y expedientes regulatorios. - Investigar e interpretar cambios normativos aplicables al negocio. - Elaborar reportes e indicadores para el seguimiento de cumplimiento.
Perfil requerido:
- Licenciatura en Derecho (titulado). - Experiencia de 1 a 2 años en áreas de Compliance, Regulatorio, Jurídico Corporativo o afines. - Conocimientos en cumplimiento normativo, riesgos, regulación y/o PLD. - Interés por aprender y desarrollarse en temas regulatorios y de compliance. - Manejo de análisis e interpretación de normativa. - Deseable experiencia en elaboración de políticas, controles internos y procesos de cumplimiento. - Esquema híbrido: 3 días presenciales y 2 días home office. - Ubicación: Monterrey, Nuevo León.
Competencias: - Capacidad analítica. - Organización y seguimiento. - Atención al detalle. - Comunicación efectiva. - Enfoque en solución de problemas. - Trabajo cooperativo. En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.