Responsable de ejecutar y dar seguimiento a los procesos de gestión del talento humano, incluyendo reclutamiento, selección, control administrativo de personal y coordinación de ventajas. Su objetivo es asegurar que la empresa cuente con el personal adecuado, motivado y alineado a las políticas y cultura organizacional.
REQUISITOS
- Licenciatura en Administración, Psicología Organizacional, Recursos Humanos o afín.
- Experiencia mínima de 2 años en funciones similares.
- Conocimiento de la LFT y procesos de reclutamiento y selección.
- Experiencia en aplicación de pruebas psicométricas.
CUALIDADES:
- Trabajo en equipo y orientación al servicio.
- Capacidad de organización y seguimiento.
- Comunicación efectiva.
- Proactividad y resolución de problemas.
HABILIDADES TÉCNICAS:
- Paquetería Office.
- Manejo de bolsas de trabajo (OCC, INDEED, COMPUTRABAJO, ETC)
- Microsoft 365
- Interpretación de pruebas psicométricas.
FUNCIONES:
- Publicar vacantes en diferentes medios y plataformas de reclutamiento.
- Reclutar y seleccionar personal de acuerdo con los perfiles de puesto de la empresa.
- Realizar entrevistas iniciales y profundas a candidatos.
- Aplicar e interpretar pruebas psicométricas.
- Verificar referencias laborales.
- Realizar vinculos con universidades para bolsa de trabajo, asimismo asistir a ferias de empleo.
- Llevar control de la documentación general del área de manera física y digital.
- Llevar el control de vencimientos de contratos laborales.
- Entregar evaluaciones para renovación de contratos.
- Registrar y controlar equipos, herramientas y uniformes asignados.
- Elaborar reportes de KPIs del área.
- Proporcionar inducción al personal de nuevo ingreso para su integración efectiva.
- Solicitar fotografía de bienvenida de nuevos ingresos y firma corporativa al área de MKT.
- Apoyar en la coordinación y ejecución de eventos corporativos (cumpleaños, festividades, aniversarios, etc).
- Notificar cumpleaños, aniversarios, etc, al área de MKT para elaboración de comunicados.
- Apoyar en la coordinación y ejecución de clima laboral.
Sueldo: $13,000.00 - $15,000.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial