Coordinar y ejecutar los procesos generales de Recursos Humanos en sitio, asegurando una atención oportuna y efectiva a los colaboradores, el cumplimiento de las políticas internas y la legislación laboral vigente, así como la correcta administración del personal. Contribuir al fortalecimiento del clima laboral, la retención del talento y la continuidad de la operación mediante estrategias de atención, seguimiento y mejora continua.

Principales responsabilidades:

- Atender y orientar a colaboradores en sitio.
- Administrar personal y atender necesidades operativas.
- Controlar incidencias, asistencias, permisos y vacaciones.
- Coordinar ingresos, onboarding y expedientes de personal.
- Dar seguimiento a bajas y entrevistas de salida.
- Organizar eventos y actividades de integración.
- Atender conflictos y relaciones laborales.
- Coordinar con Reclutamiento la cobertura de vacantes.
- Apoyar en capacitación y evaluación de desempeño.
- Dar seguimiento a indicadores de RH: rotación, ausentismo y plantilla.
- Elaborar reportes y planes de mejora.
- Asegurar el cumplimiento de políticas y legislación laboral.

Requisitos:

- Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Administración, Psicología o afín.
- Mínimo 2 años de experiencia como Generalista de RH.




- Experiencia en administración y atención de personal en sitio.
- Manejo de incidencias, asistencia, permisos y vacaciones.
- Experiencia en contratación, onboarding, expedientes y bajas.
- Conocimiento en relaciones laborales y manejo de conflictos.
- Coordinación con Reclutamiento y Nómina.
- Manejo de indicadores de RH: rotación, ausentismo y plantilla.
- Manejo de Excel y elaboración de reportes.
- Conocimiento de legislación laboral.
- Orientación al servicio, organización y resolución de problemas.
- Disponibilidad para trabajar en sitio.

Competencias:

- Comunicación efectiva.
- Liderazgo y asesoría a equipos operativos.
- Organización y planeación.
- Atención y servicio al cliente interno.
- Negociación y manejo de conflictos.
- Capacidad de análisis.
- Resolución de problemas.
- Orientación a resultados.
- Seguimiento y control.
- Trabajo en equipo.
- Adaptabilidad y sentido de urgencia.
- Confidencialidad y ética competente.

Ofrecemos:

- Sueldo competitivo.
- Transporte de personal.
- Prestaciones superiores a las de la ley.

Importante: Nuestros procesos de reclutamiento son totalmente gratuitos. No solicitamos pagos ni información bancaria en ninguna etapa del proceso de selección.

📌 Generalista de Recursos humanos (Manlio Fabio Altamirano)
🏢 Horizon Auto Logistics
📍 Manlio Fabio Altamirano