Premium Restaurant Brands con más de 618 restaurantes tanto propios como subfranquicias a lo largo y ancho de los 31 Estados de la República con la marca de Kentucky Fried Chicken, líder en el sector de comida rápida y creador del mejor pollo frito del mundo, de la Receta Secreta y de productos deliciosos e innovadores. Fundada por el Coronel Sanders en 1952 y llegando a México a partir de 1963, te invita a formar parte de esta gran familia a través de la siguiente ocasión. Analista de Atracción de Talento para perfiles de Liderazgo Temporal 4 meses Propósito del puesto En KFC México buscamos a una analista de atracción que nos ayude a atraer, identificar y seleccionar al mejor talento de gerentes de tienda para nuestras unidades de negocio, asegurando un proceso de reclutamiento ágil, eficiente y alineado a nuestros valores, que contribuya directamente al éxito de las posiciones gerenciales. Qué necesitas tener para aplicar Escolaridad Licenciatura en Administración, Psicología, o afín Experiencia mínima de 6 meses a 1 año realizando reclutamiento de posiciones Gerenciales para negocios de servicio, entretenimiento, retail, alimentos o plantas o similar. Conocimiento de diversas fuentes de reclutamiento tradicionales y digítales. Conocimientos específicos Entrevista por competencias Paquetería Office
Cuáles serán tus responsabilidades Ejecutar procesos de reclutamiento gerenciales Realizar entrevistas por competencias Administrar fuentes de atracción digitales y tradicionales Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento locales según las necesidades de cada unidad del bajío. Establecer alianzas con bolsas de empleo municipales, delegaciones, centros comunitarios y organismos de vinculación local Qué competencias debes tener desarrolladas
Pasión por el servicio Enfoque en resultados Sentido de urgencia Comunicación Efectiva Qué no puedes dejar de considerar
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Cultura organizacional con valores excepcionales. Diversión y trabajo dinámico Te pareció interesante trabajar con nosotros
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