RESPONSABILIDADES Organizar, clasificar y resguardar expedientes del personal. Controlar archivos físicos y digitales del área de Recursos Humanos. Actualizar registros documentales conforme a los movimientos de personal. Mantener el orden y correcta identificación de documentos. Asegurar el cumplimiento de políticas de archivo y confidencialidad. Apoyar al área administrativa en actividades relacionadas con control documental. REQUISITOS Bachillerato o carrera técnica. Organización y atención al detalle. Manejo básico de Office. Responsabilidad y confidencialidad.
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