Lidera la estrategia y operación de Capital Humano, nómina, relaciones laborales, capacitación y desarrollo organizacional, con enfoque en el desarrollo del departamento.
Principales Tareas y Responsabilidades
Coordinar reclutamiento, selección y contratación
Supervisar retribuciones, pago de obligaciones y cumplimiento laboral
Dirigir desarrollo organizacional, capacitación, cultura organizacional y Onboarding.
Asegurar seguridad, higiene y control vehicular
Gestionar documentación, auditorías y mejora continua
Representar al área ante dirección, auditorías internas/externas, autoridades laborales y eventos institucionales
Requisitos
Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos, Titulado.
Experiencia liderando Capital Humano,
nómina y relaciones laborales.
Conocimiento de LFT, IMSS, procesos de RH y cumplimiento normativo.
Manejo de KPI, auditorías, políticas, presupuestos y Excel intermedio o avanzado.
Disponibilidad para laborar en Ciudad de México.
Principales Habilidades
Liderazgo estratégico
Comunicación efectiva
Negociación laboral
Análisis de indicadores
Planeación y organización
Gestión del cambio
Enfoque en cumplimiento
Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones
📌 Jefe De Capital Humano Heroica Puebla De Zaragoza (México)
🏢 Evaluar
📍 México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.