Brindar atención médica preventiva y correctiva al personal de la empresa, promoviendo la salud, seguridad y bienestar de los colaboradores. Implementar programas de medicina preventiva, realizar evaluaciones médicas, atender emergencias y dar seguimiento a enfermedades y accidentes laborales, asegurando el cumplimiento de las disposiciones de salud ocupacional y normativas aplicables.
Actividades y responsabilidades
- Brindar atención médica de primer contacto a los colaboradores.
- Atender emergencias médicas y proporcionar primeros auxilios.
- Realizar evaluaciones médicas de ingreso, periódicas y de seguimiento.
- Elaborar expedientes clínicos y mantener actualizados los registros médicos del personal.
- Dar seguimiento a incapacidades, enfermedades generales y accidentes de trabajo.
- Identificar, evaluar y monitorear riesgos para la salud derivados de las actividades laborales.
- Implementar campañas de salud, vacunación y medicina preventiva.
- Desarrollar programas de prevención de enfermedades y promoción de hábitos saludables.
- Realizar recorridos en planta para identificar condiciones que puedan representar riesgos para la salud de los trabajadores.
- Participar en investigaciones de accidentes e incidentes laborales desde el enfoque médico.
- Coordinarse con los departamentos de Recursos Humanos, Seguridad e Higiene y Producción para dar seguimiento a casos médicos.
- Determinar y dar seguimiento a restricciones médicas y recomendaciones laborales.
- Gestionar la canalización de colaboradores a instituciones médicas cuando sea necesario.
- Administrar el inventario de medicamentos, material de curación y equipo médico.
- Elaborar reportes e indicadores de salud ocupacional, ausentismo e incidencias médicas.
- Mantener la confidencialidad de la información y los expedientes médicos de los colaboradores. Conocimientos requeridos
- Medicina general y medicina del trabajo.
- Salud ocupacional y medicina preventiva.
- Atención de urgencias y primeros auxilios.
- Evaluaciones médicas laborales.
- Manejo y seguimiento de accidentes de trabajo.
- Elaboración e integración de expedientes clínicos.
- Conocimiento de incapacidades y procesos ante el IMSS.
- Identificación de riesgos laborales y enfermedades ocupacionales.
- Normatividad de la STPS relacionada con seguridad y salud en el trabajo.
- Manejo de indicadores de salud y reportes médicos.
- Manejo de Microsoft Office (Word y Excel).
Normativas deseables:
- NOM-030-STPS: Servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo.
- NOM-035-STPS: Factores de riesgo psicosocial en el trabajo.
- NOM-036-STPS: Factores de riesgo ergonómico.
- NOM-017-STPS: Equipo de protección personal.
Requisitos del puesto
- Licenciatura en Medicina.
- Título y cédula profesional.
- Experiencia mínima de 1 a 2 años en medicina industrial, salud ocupacional o atención médica en empresas.
- Experiencia en atención de urgencias y primeros auxilios.
- Conocimiento de procesos de manufactura y riesgos laborales.
- Manejo de expedientes clínicos y documentación médica.
- Disponibilidad para laborar en planta industrial.
- Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse con diferentes niveles de la organización.
- Capacidad de análisis, organización y toma de decisiones.
- Actitud de servicio, responsabilidad y confidencialidad.
Competencias
- Liderazgo.
- Comunicación efectiva.
- Toma de decisiones.
- Trabajo en equipo.
- Organización y planeación.
- Resolución de problemas.
- Sentido de urgencia.
- Ética competente.
- Orientación al servicio.
- Atención al detalle.
Job Type: Permanent Pay: $39,500.00 - $45,600.00 per month