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Requisitos - - Licenciatura en RH, Administración, Contabilidad o afín.
- Experiencia en Compensaciones y Ventajas.
- Manejo de estructuras salariales y encuestas de mercado.
- Conocimiento en compensación fija y variable.
- Inglés intermedio/avanzado. Actividades - - Administración y análisis de compensaciones y ventajas.
- Diseño y actualización de estructuras salariales.
- Análisis de equidad interna y competitividad de mercado.
- Gestión de valuación de puestos y benchmarking salarial.
- Actualización de políticas y programas de beneficios.

Ofrecemos - - Sueldo competitivo.
- Prestaciones superiores a las de ley.
- Bono de desempeño.
- Bono anual.
- Bono de recolocación.
- Desarrollo y crecimiento competente.
La vacante es en Coahuila, contar con disponibilidad de movimiento

📌 Analista De Compensaciones Y Beneficios León
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 León