¿Quiénes somos?

En nuestro grupo operamos más de 50 unidades de negocio y movemos a más de 1,600 colaboradores en todo el país.

No solo vendemos combustible; movemos la economía y cuidamos la experiencia de cada persona que trabaja con nosotros.

Tu Misión en el Equipo:

Buscamos a un(a) Coordinador de Capital Humano para nuestra plazade Chihuahua.

En este rol serás una pieza clave para contribuir a la continuidad operativa de las estaciones de servicio mediante la cobertura oportuna de vacantes, el desarrollo de los equipos de trabajo, la reducción de la rotación y el fortalecimiento de una cultura organizacional orientada al servicio, la productividad y el bienestar de los colaboradores.

Lo que harás en el día a día:

- A cargo del proceso de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo de la plaza.

- Realizar la contratación, integración de expedientes y formalización de las relaciones laborales.

- Coordinar la inducción institucional y el seguimiento a los nuevos ingresos.

- Dar atención y seguimiento a las necesidades de personal de las estaciones de servicio.

- Controlar los movimientos de personal, promociones, cambios de puesto, bajas y demás incidencias.

- Coordinar acciones para mejorar la retención del talento y reducir la rotación de personal.

- Dar seguimiento a las evaluaciones de desempeño y a los planes de desarrollo de los colaboradores.

- Atender situaciones relacionadas con el clima laboral,



conflictos entre colaboradores y necesidades de cada estación.

- Gestión de la relación con sindicato.

- Asesorar a gerentes distritales y gerentes de estación en la aplicación de políticas de Capital Humano y en la gestión de sus equipos.

- Coordinar la ejecución de eventos, campañas, programas de reconocimiento y actividades de integración.

- Supervisar el control de incidencias de personal y coordinar con Nóminas la validación necesaria para el pago correcto y oportuno.

- Dar seguimiento a KPI's y presentar reportes periódicos a la gerencia.

¿A quién buscamos?

(Tu Perfil):

- Formación: Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, o afín.

- Experiencia: 2 a 3 años de experiencia como generalista.

- Conocimientos Clave: Relaciones laborales, administración de personal, nominas, desarrollo organizacional, LFT.

- Herramientas: Excel intermedio, office 365.

- Tus Soft Skills indispensables: Comunicación efectiva, orientación al servicio, manejo de conflictos, resolución de problemas, adaptabilidad a cambios, liderazgo.

¿Qué te ofrecemos?

- La oportunidad de formar parte de un grupo empresarial institucionalizado, líder en su ramo y en constante expansión.

- Un ambiente de trabajo colaborativo, competente y orientado al desarrollo continuo.

- Paquete de compensación competitivo.

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📌 Coordinador De Capital Humano (Chihuahua)
🏢 Grupo Rendilitros
📍 Chihuahua