Educación.

Requerido: Carrera Universitaria terminada (Titulo).

Deseable: Estudios adicionales como maestría, certificaciones, etc.

Experiencia y responsabilidades clave.

Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar y/o en áreas de Capacitación y DO.

Preferencia en sector de Manufactura e idealmente en Industria Automotriz.

- Bilingüe Ingles / español.
- Uso de ambiente Microsoft Office, sistemas aplicables y otras aplicaciones digitales.
- Disponibilidad para viajar en México y US.

Responsabilidades:

- Trabaja con todos los niveles de la Compañía en los grupos operativo y administrativo.
- Diseño e implementación de planes de capacitación con cumplimiento a la STPS y SIRCE.
- Experiencia en la administración del ciclo de desempeño, planes de carrera, sucesores y programas de desarrollo en general.




- Manejo de métricos y enfoque a resultados.
- Conocimiento de normas y estándares IATF, ISO, etc.
- Conocimiento/Experiencia en herramientas de clima organizacional (NOM035, Encuestas)

Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado

Beneficios:

- Estacionamiento de la empresa
- Protegido de gastos médicos
- Seguro de vida
- Vales de despensa

Experiencia:

- Industria Automotriz.: 3 años (Obligatorio)
- puesto similar y/o en áreas de Capacitación y DO.: 5 años (Obligatorio)
- normas y estándares IATF, ISO: 3 años (Obligatorio)

Idioma:

- Ingles conversacional Fluido (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Supervisor de Entrenamiento & Desarrollo Organizacional (Reynosa)
🏢 Panasonic Automotive Systems
📍 Reynosa