Descripción

El puesto es responsable de diseñar, implementar y liderar la estrategia integral de procuración de fondos de la organización, con el fin de asegurar su sostenibilidad financiera a través de la diversificación de fuentes de ingreso. Coordina y supervisa las actividades de recaudación provenientes de fundaciones, empresas, donantes individuales y entidades gubernamentales.

Asimismo, dirige la identificación de oportunidades de financiamiento, la elaboración de propuestas y el seguimiento de proyectos financiados, asegurando el cumplimiento de metas e indicadores establecidos. Gestiona relaciones estratégicas con aliados y donantes clave, fortaleciendo vínculos institucionales y promoviendo su fidelización.

El puesto también implica la coordinación de equipos multidisciplinarios, la supervisión de campañas, eventos y programas de donación, así como la colaboración con distintas áreas para comunicar el impacto de los proyectos. Además, representa a la organización en espacios públicos y rinde informes periódicos a la Dirección Ejecutiva sobre resultados y avances en procuración de fondos.

- Perfil/Requisitos

- Escolaridad : Licenciatura en áreas como Administración, Relaciones Internacionales, Comunicación, Negocios, Ciencias Sociales o afines.

- Experiência laboral: Mínimo 3 a 5 años de experiência en procuración de fondos, desarrollo institucional o áreas relacionadas.

- Experiência en liderazgo :Al menos 2 a 3 años coordinando equipos o liderando proyectos estratégicos.

- Idioma : Inglés avanzado (100%), tanto hablado como escrito.

- Conocimientos técnicos :

- Elaboración y gestión de presupuestos

- Diseño de estrategias de recaudación de fondos





- Identificación de fuentes de financiamiento

- Redacción de propuestas, informes y reportes

- Manejo de indicadores y seguimiento de resultados

6. Experiência en gestión de donantes : Manejo de relaciones con fundaciones, empresas, donantes individuales y entidades gubernamentales.

7. Gestión de alianzas estratégicas :Experiência en vinculación, negociación y seguimiento con aliados clave.

8 .Manejo de herramientas digitales : Conocimiento en plataformas de donación, CRM, crowdfunding y paquetería Office.

1. Habilidades fundamental :

- Liderazgo y trabajo en equipo
- Comunicación efectiva y excelente redacción
- Toma de decisiones
- Organización y planeación
- Resolución de conflictos
- Creatividad e iniciativa

1. Competencias interpersonales :Facilidad para relacionarse con tomadores de decisión y generar confianza con donantes y aliados.

11. Disponibilidad :Disponibilidad para asistir a eventos, reuniones y actividades institucionales cuando se requiera.

12. Conocimiento institucional : Deseable conocimiento del sector social y afinidad con la misión de la organización.

- Competencias
- Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”, Capacidad de Negociación
- Nível
- Empleado
- Tipo de contrato
- Tiempo completo
- Duración
- Sin especificar
- Salario
- Más de $25,000.00 pesos bruto/mensual
- Estudios mínimos
- Licenciatura
- Experiência mínima
- De 3 a 5 años
- Fecha de inicio
- 24/03/2026
- Fecha finalización de la actividad
- 24/04/2026
- Nº de vacantes
- 1

📌 Gerencia de Alianzas y Sostenibilidad (Cholula de Rivadavia)
🏢 Colectivo Tomate
📍 Cholula de Rivadavia