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Acuity Inc. (NYSE: AYI) es una empresa de tecnología industrial líder en el mercado. Utilizamos la tecnología para resolver los problemas de espacios, iluminación y mucho más. A través de nuestros dos segmentos de negocio, Acuity Brands Lighting (ABL) y Acuity Intelligent Spaces (AIS), diseñamos, fabricamos y llevamos al mercado productos y servicios que marcan una diferencia valiosa en la vida de las personas.
Logramos el crecimiento a través del desarrollo de nuevos productos y servicios innovadores, como la iluminación, los controles de iluminación, las soluciones de gestión de edificios y la plataforma de audio, video y control. Nos centramos en los resultados de los clientes e impulsamos el crecimiento y la productividad para aumentar la participación en el mercado y ofrecer una rentabilidad superior. Buscamos desplegar intensamente el capital para hacer crecer nuestro negocio y entrar en mercados verticales nuevos.
Acuity Inc. tiene su sede en Atlanta (Georgia) y tiene operaciones en América del Norte, Europa y Asia. La empresa cuenta con más de 13,000 asociados dedicados y talentosos. Visítenos en www.acuityinc.com.

Resumen del trabajo

Liderar la función de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (EHS) de la planta, garantizando el cumplimiento de las leyes y regulaciones federales, estatales y locales aplicables en México, así como de los estándares corporativos y requisitos de gobernanza. Impulsar una cultura proactiva de prevención mediante la reducción de riesgos laborales y del impacto ambiental, a través de sistemas de gestión efectivos, indicadores de desempeño, recorridos GEMBA y proyectos de mejora continua. Colaborar con las áreas de Operaciones, Ingeniería, Mantenimiento, Instalaciones, empleados, contratistas y autoridades regulatorias para identificar riesgos, implementar acciones correctivas sostenibles y promover la excelencia operativa. Liderar y desarrollar al equipo de EHS, fomentando la responsabilidad, la conciencia de seguridad y el compromiso ambiental en todos los niveles de la organización.

Tareas y responsabilidades

- Cumplimiento normativo: Garantizar el cumplimiento de las leyes, permisos y regulaciones mexicanas en materia de seguridad, salud y medio ambiente, incluyendo los requisitos de STPS, SEMARNAT y estándares corporativos. Mantener documentación actualizada e identificar oportunamente posibles incumplimientos.
- Sistemas de gestión EHS: Administrar y mejorar continuamente los sistemas de gestión de seguridad y medio ambiente, matrices de cumplimiento, estudios regulatorios, permisos, inspecciones, registros y seguimiento de acciones correctivas.
- Prevención de riesgos y desempeño en seguridad: Establecer,



monitorear y alcanzar objetivos de prevención mediante evaluaciones de riesgos, capacitación, participación de los empleados e implementación oportuna de acciones correctivas.
- Recorridos GEMBA y seguridad operativa: Realizar recorridos periódicos en las áreas de manufactura y diferentes turnos para identificar condiciones inseguras, riesgos ambientales y oportunidades de mejora, asegurando la implementación de medidas preventivas y correctivas.
- Investigación de incidentes: Liderar investigaciones de incidentes laborales y eventos ambientales mediante metodologías estructuradas de análisis de causa raíz, verificando la efectividad de las acciones correctivas y evitando su recurrencia.
- Proyectos de mejora ambiental y seguridad: Identificar, desarrollar e implementar iniciativas relacionadas con gestión de residuos, emisiones, eficiencia energética, conservación del agua, manejo de sustancias químicas, ergonomía, seguridad de maquinaria y reducción de riesgos.
- Gestión del cambio: Liderar evaluaciones EHS para nuevos equipos, procesos de manufactura, modificaciones de instalaciones, actividades de contratistas y proyectos de inversión, garantizando el cumplimiento normativo y de seguridad antes de su implementación.
- Auditorías y preparación ante emergencias: Coordinar auditorías internas y externas, inspecciones regulatorias, actividades de respuesta ante emergencias y comités de seguridad, asegurando el cierre oportuno y efectivo de los hallazgos.
- Capacitación y desarrollo: Diseñar e impartir programas de capacitación en seguridad, salud y medio ambiente para empleados, líderes, contratistas y áreas de soporte, conforme a los requisitos legales, corporativos y operativos.
- Liderazgo y cultura EHS: Liderar, orientar y desarrollar al personal de EHS, promoviendo la colaboración entre departamentos, la responsabilidad individual y la mejora continua de la cultura de seguridad y protección ambiental.

Experiencia (experiencia mínima requerida)

- Licenciatura o ingeniería concluida, o preparación equivalente; preferentemente en Ingeniería Ambiental, Seguridad Industrial, Ingeniería Industrial, Química, Mecánica o áreas relacionadas.
- De 3 a 5 años de experiencia progresiva en seguridad, salud y medio ambiente dentro de entornos industriales o de manufactura, incluyendo cumplimiento normativo, evaluaciones de riesgos, auditorías, investigación de incidentes, capacitación y proyectos de mejora continua.
- Conocimiento sólido de la legislación mexicana en materia de seguridad, salud y medio ambiente, incluyendo STPS, SEMARNAT y disposiciones federales, estatales y locales aplicables.
- Experiencia en implementación y mantenimiento de sistemas de gestión EHS, documentación de cumplimiento, planes de acción correctiva y reportes regulatorios.




- Conocimientos en seguridad ocupacional, análisis de causa raíz, gestión del cambio (MOC), bloqueo y etiquetado (LOTO), seguridad de maquinaria, higiene industrial, manejo de sustancias químicas y residuos peligrosos, seguridad de contratistas y preparación ante emergencias.
- Capacidad para realizar recorridos GEMBA, identificar riesgos laborales, implementar acciones correctivas y promover una cultura de prevención.
- Habilidades analíticas, organizacionales, de gestión de proyectos y resolución de problemas, con capacidad para administrar múltiples prioridades en un entorno dinámico de manufactura.
- Habilidades efectivas de comunicación, facilitación y capacitación en español e inglés, con capacidad para influir en diferentes niveles de la organización.
- Competencias de liderazgo, incluyendo orientación, desarrollo de personal, delegación de responsabilidades y colaboración entre áreas.
- Manejo de Microsoft 365, sistemas de reportes EHS e indicadores clave de desempeño (KPIs), tanto preventivos como de resultados.
- Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Matamoros, Tamaulipas, con presencia constante en el piso de producción y flexibilidad para atender diferentes turnos y situaciones de emergencia.
- Disponibilidad para realizar viajes nacionales y/o internacionales según las necesidades del puesto.

Requisitos de viaje

- 0-15%.

Valoramos la diversidad y somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin distinción de raza, color, edad, género, orientación sexual, identidad y expresión de género, origen étnico o nacional, discapacidad, embarazo, religión, estatus de veterano protegido, información genética protegida o cualquier otra característica protegida por la ley.
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Cualquier currículum no solicitado enviado a Acuity Inc. por un tercero, como un reclutador de agencia , incluidos los currículums no solicitados enviados a una dirección postal, fax o correo electrónico de Acuity Inc., directamente a empleados de Acuity Inc. o a la base de datos de currículums de Acuity Inc., será considerado propiedad de Acuity Inc. Acuity Inc. no pagará honorarios por ninguna colocación que resulte de la recepción de un currículum no solicitado.

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📌 Líder de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (Nuevo León)
🏢 Acuity
📍 Nuevo León