- Coordinar la planificación, desarrollo y ejecución de programas de formación profesional continua.
- Gestionar el calendario de cursos, asegurando la disponibilidad de instructores y recursos.
- Facilitar la comunicación entre instructores, participantes y otros stakeholders del programa.
- Supervisar la inscripción de participantes y gestionar la logística relacionada con los programas.
- Apoyar en la evaluación de la efectividad de los programas y recopilar retroalimentación para mejoras.
- Colaborar en la identificación de nuevas necesidades de formación y en el desarrollo de nuevos programas.
- Mantener registros precisos de los programas, participantes y resultados de la formación.
- Asegurar que todos los programas cumplan con los estándares de calidad y los objetivos establecidos.




- Gestionar las relaciones con proveedores externos y socios educativos.
- Preparar informes sobre el estado y el rendimiento de los programas de formación.
- Excelentes habilidades de organización, gestión del tiempo y atención al detalle.
- Sólida experiencia en el uso de herramientas de gestión de proyectos y software de ofimática.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma y ser proactivo en un entorno remoto.
- Experiencia en el sector de formación competente o desarrollo de personal es

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