09 nov
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BAHUMANA TALENTO
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Zapopan
09 nov
BAHUMANA TALENTO
Zapopan
Jefe de Desarrollo Organizacional y Gestión del Talento
Technology Park, Jalisco | Presencial
¿Has construido procesos de talento que realmente transformen el desempeño de una organización?
Empresa mexicana especializada en la comercialización y distribución de refacciones automotrices, busca a quien lidere nuestra Jefatura de Gestión del Talento y Cultura.
Queremos incorporar a un cualificado que convierta las necesidades del negocio en estrategias concretas de desarrollo, liderazgo, desempeño y cultura organizacional.
Esta posición va más allá de coordinar capacitaciones, organizar eventos o aplicar encuestas de clima. Buscamos experiencia diseñando metodologías, implementando procesos y midiendo resultados.
¿Cuál será tu misión?
Diseñar, implementar y evolucionar los sistemas de gestión del talento, desarrollo y cultura organizacional, fortaleciendo las capacidades de nuestros colaboradores y líderes para acompañar el crecimiento de la empresa
Tus principales responsabilidades
- Gestión del desempeño: Diseñar y administrar modelos de evaluación por resultados y competencias, incluyendo ciclos de evaluación, calibración, retroalimentación y planes de mejora.
- Identificación y desarrollo del talento: Implementar procesos de Talent Review, evaluación de potencial, matriz 9-Box, mapas de sucesión y planes de carrera.
- Capacitación y desarrollo: Construir el Plan Anual de Capacitación a partir de necesidades reales del negocio, asegurando la efectividad y transferencia del aprendizaje.
- Desarrollo de liderazgo: Diseñar programas de formación y acompañamiento para supervisores, jefaturas y gerencias.
- Cultura y experiencia del colaborador: Desarrollar iniciativas que fortalezcan comportamientos, compromiso y sentido de pertenencia.
- Clima organizacional: Gestionar diagnósticos, analizar resultados e implementar planes de acción con los líderes.
- Comunicación interna: Liderar estrategias y campañas que faciliten la alineación cultural y la adopción de cambios.
- Desarrollo organizacional:
Acompañar iniciativas de transformación, gestión del cambio y mejora de procesos.
- People Analytics: Definir indicadores, analizar información y presentar resultados que sustenten decisiones de Capital Humano.
¿Qué necesitas para esta posición?
- Licenciatura titulada en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Pedagogía, Ingeniería Industrial o carrera afín.
- Mínimo 7 años de experiencia progresiva en Recursos Humanos.
- Al menos 3 años coordinando procesos de Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento, Cultura o áreas relacionadas.
- Experiencia en diseño e implementación de procesos de evaluación del desempeño, capacitación, desarrollo de talento y clima organizacional.
- Capacidad para desarrollar proyectos, coordinar personas y trabajar directamente con líderes.
- Excel intermedio-avanzado, elaboración de presentaciones ejecutivas y manejo de indicadores.
Conocimientos y experiencia deseables
- Talent Review, matrices 9-Box, identificación de talento crítico y planes de sucesión.
- Diseño de rutas de carrera y programas de desarrollo de liderazgo.
- Gestión del cambio, cultura organizacional y experiencia del colaborador.
- Diseño instruccional y evaluación de efectividad de capacitación.
- Plataformas HRIS, LMS y herramientas de People Analytics.
- Conocimiento de BUK.
- Inglés B2.
- Diplomado o especialidad en Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento o áreas relacionadas.
¿Qué ofrecemos?
- Una posición con participación directa en la evolución de la estrategia de Capital Humano.
- Oportunidad de diseñar e implementar procesos de talento con impacto organizacional.
- Interacción con líderes de diferentes áreas y operaciones de la compañía.
- Responsabilidad sobre iniciativas estratégicas de desarrollo, liderazgo y cultura.
- Un equipo de trabajo a tu cargo y reporte directo a la Dirección de Capital Humano.
Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas, disponibilidad para viajareventualmente de acuerdo con las necesidades de los programas y las sucursales.
$30,000 a $35,000 libres mensuales
📌 Jefe de Desarrollo Organizacional y Gestión del Talento (Zapopan)
🏢 BAHUMANA TALENTO
📍 Zapopan