Queremos incorporar un perfil que pueda convertir las necesidades de nuestros colaboradores y líderes en acciones concretas que mejoren elclima laboral, la experiencia del colaborador y la permanencia dentro de la organización.
¿Cuál será tu reto?
Analizar causas de rotación y generar planes de acción.Desarrollar iniciativas declima organizacional y engagement.Detectar necesidades de capacitación y desarrollo.Diseñar e impartir talleres para colaboradores y líderes.Acompañar el desarrollo de supervisores y mandos medios.Implementar acciones de onboarding, seguimiento y experiencia del colaborador.Participar en planes de carrera, reconocimiento y crecimiento interno.Dar seguimiento a indicadores de rotación, clima, capacitación y desempeño.Analista de Desarrollo OrganizacionalQueremos incorporar un perfil que pueda convertir las necesidades de nuestros colaboradores y líderes en acciones concretas que mejoren elclima laboral, la experiencia del colaborador y la permanencia dentro de la organización.
¿Cuál será tu reto?
Diseñar e implementar estrategias deretención de talento.Analizar causas de rotación y generar planes de acción.Desarrollar iniciativas declima organizacional y engagement.Detectar necesidades de capacitación y desarrollo.Diseñar e impartir talleres para colaboradores y líderes.Acompañar el desarrollo de supervisores y mandos medios.Implementar acciones de onboarding, seguimiento y experiencia del colaborador.Participar en planes de carrera, reconocimiento y crecimiento interno.Dar seguimiento a indicadores de rotación, clima, capacitación y desempeño.Buscamos experiencia en:Desarrollo OrganizacionalRetención y desarrollo de talentoClima laboral y engagementCapacitación y DNCCoaching y retroalimentaciónManejo de gruposAnálisis de indicadores de RHDeseable experiencia en Contact Center / Call Center.Vallejo, CDMXModalidad presencialLunes a domingo de 09:00 a 18:00 hrs, con descanso roladoPostúlate por este medio o envia tu CV al correo: ******
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