Analista de Crédito | Inglés | Hibrido (Monterrey)

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10 nov
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ManpowerGroup
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Monterrey

10 nov

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Monterrey

¡Buscamos tu talento!

Empresa del sector de soluciones de empaque y logística, te invita a formar parte de su equipo de trabajo como:

"Analista de Crédito"

Perfil requerido:

- Escolaridad: Licenciatura concluida en Finanzas, Contabilidad, Administración o afín.
- Experiencia: 1 a 2 años en análisis de crédito, evaluación de riesgo crediticio o análisis financiero.
- Inglés indispensable (interacción diaria con equipo de Estados Unidos).
- Experiencia analizando estados financieros, capacidad de pago e historial crediticio.
- Excel intermedio.

Funciones principales:

- Evaluar solicitudes de crédito de clientes nuevos y existentes.
- Analizar estados financieros, capacidad de pago e historial crediticio.
- Revisar reportes de buró de crédito y referencias comerciales.
- Determinar y recomendar límites de crédito para clientes corporativos.
- Autorizar, rechazar o condicionar líneas de crédito conforme al análisis realizado.
- Elaborar reportes y presentar recomendaciones al equipo de Estados Unidos.
- Dar seguimiento a cuentas con restricciones o bloqueos de crédito.
- Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos crediticios.

Oferta y Condiciones:





- Sueldo mensual: $26,000 brutos.
- Prestaciones:

-Prestaciones de Ley.

-30 días de aguinaldo.

-Fondo de ahorro 4.5%.

-Protegido de Gastos Médicos Mayores.

-Seguro de Vida.

-Prima vacacional del 50%.

-Vales de despensa por $1,254 mensuales.

-Caja de ahorro.

- Contratación directa con la empresa.
- Esquema híbrido (jueves y viernes).
- Horario laboral: Lunes a viernes de 08:00 a 18:00 hrs.
- Zona de trabajo: Apodaca, NL.

En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.

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