Perfiles de puesto – Reclutamiento Retail

1. Reclutador de Oficina

Trabajo administrativo y operativo

Objetivo del puesto

Gestionar los procesos de reclutamiento y selección desde oficina, mediante la publicación de vacantes, búsqueda de candidatos en plataformas digitales, entrevistas y seguimiento a los procesos de contratación para garantizar la cobertura oportuna de las vacantes de promotoría retail.

Funciones y responsabilidades

- Publicar vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales y grupos de empleo.
- Realizar búsqueda activa de candidatos mediante plataformas digitales.
- Filtrar solicitudes y currículums de acuerdo con el perfil requerido.
- Contactar candidatos vía telefónica y WhatsApp.
- Realizar entrevistas iniciales y validar experiencia laboral.
- Explicar las condiciones de trabajo, sueldo, horarios y ubicación de los puntos de venta.
- Dar seguimiento a los candidatos hasta su contratación.
- Solicitar y validar documentación para integrar expedientes.




- Coordinar ingresos y procesos de contratación con el área correspondiente.
- Mantener actualizadas las bases de datos y reportes de reclutamiento.
- Dar seguimiento a las vacantes pendientes y reportar avances de cobertura.
- Cumplir con los indicadores de productividad y contratación establecidos.

Requisitos
- Escolaridad: Bachillerato concluido o licenciatura trunca/concluida.
- Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento y selección.
- Manejo de bolsas de trabajo y redes sociales.
- Manejo básico de Excel y paquetería Office.
- Experiencia en entrevistas telefónicas y presenciales.
- Facilidad de palabra y seguimiento a candidatos.

Competencias
- Organización y planeación.
- Comunicación efectiva.
- Atención al detalle.
- Negociación.
- Sentido de urgencia.
- Enfoque a resultados.

Sueldo: $11,000.00 - $12,000.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Reclutamiento y Selección (Habitacional Jardines de Santa Monica)
🏢 Evolución En Factor Humano
📍 Habitacional Jardines de Santa Monica