1. Objetivo del puesto
Garantizar la seguridad, integridad y protección personal del Principal durante sus actividades laborales, traslados, reuniones y compromisos personales o profesionales, mediante una gestión preventiva de seguridad, discreción, confidencialidad y atención permanente.
2. Perfil requerido
Escolaridad
Idealmente Licenciatura
Preferentemente formación militar o en instituciones de seguridad.
Experiencia
Experiencia comprobable en protección ejecutiva, seguridad personal o custodia de personas de alto perfil.
Preferentemente exmilitar o con antecedentes de servicio en instituciones de seguridad.
Experiencia en manejo responsable de armas de fuego y conocimiento de la legislación aplicable.
Contar con permisos y licencias vigentes correspondientes, cuando la legislación lo requiera.
Conocimientos
Protección y seguridad ejecutiva.
Identificación preventiva de riesgos.
Protocolos de seguridad personal.
Primeros auxilios.
Manejo de situaciones de emergencia.
Conducción segura y conocimiento de rutas.
Normatividad y disposiciones legales en materia de seguridad privada y portación de armas.
3. Responsabilidades principales
Brindar protección personal al Director General durante sus actividades laborales, reuniones, eventos y traslados.
Acompañar al Principal en sus desplazamientos y compromisos dentro y fuera de la ciudad.
Mantener una actitud preventiva y profesional ante posibles situaciones de riesgo.
Verificar las condiciones generales de seguridad de los lugares que visite el Director General.
Mantener comunicación permanente con las personas autorizadas para coordinar actividades y traslados.




Resguardar la privacidad, información personal y confidencialidad de las actividades del Director General.
Reportar oportunamente cualquier situación o incidente que pudiera comprometer su seguridad.
Mantener en condiciones adecuadas el equipo y los recursos de trabajo asignados, conforme a las políticas de la empresa.
Brindar apoyo en la coordinación logística de traslados y compromisos ejecutivos.
4. Competencias y habilidades
Alto sentido de responsabilidad y lealtad.
Discreción y absoluta confidencialidad.
Disciplina y apego a protocolos.
Inteligencia emocional y autocontrol.
Capacidad de observación y anticipación.
Toma de decisiones bajo presión.
Destacado presentación personal.
Comunicación efectiva.
Puntualidad y compromiso.
Actitud de servicio y disponibilidad.
5. Requisitos adicionales
Preferentemente contar con visa estadounidense y pasaporte mexicano vigentes para posibles viajes internacionales.
Disponibilidad para trabajar fines de semana de acuerdo con un esquema de descanso rolado.
Disponibilidad para atender cambios de agenda y necesidades de la Dirección General.
6. Jornada y condiciones
Horario de referencia 700 a.m. a 700 p.m.
Descanso Fines de semana rolados, de acuerdo con las necesidades de la Dirección General y la programación de turnos.
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