Estamos buscando un talento para unirse como Coordinador de Recursos Humanos.
Requisitos del puesto

Educación Título universitario en Recursos Humanos, Administración, Psicología o áreas afines.
Experiencia Mínimo de 3 años en empresa de manufactura, gestionando procesos integrales de Recursos Humanos Atracción de Talento, Capacitación y Desarrollo Organizacional.
Conocimientos Técnicos Dominio avanzado de Excel aplicación práctica del modelo de gestión por competencias, manejo de plataformas de gestión de Recursos Humanos, Dashboards de análisis y gestión de datos, IA, inglés intermedio.
Responsabilidades del puesto
Gestión de personal Supervisar y coordinar las actividades de reclutamiento, selección y contratación de personal, garantizando tiempos de respuesta óptimos y calidad en la contratación, así como liderar la inducción e integración a la organización.




Desarrollo Organizacional Implementar metodologías e iniciativas actuales de Recursos Humanos orientadas a mejorar la experiencia del colaborador planes de carrera, sucesión y esquemas de bienestar y reconocimiento.
Relaciones laborales Mantener una comunicación efectiva y gestionar conflictos laborales.
Políticas y procedimientos Desarrollar, implementar y supervisar políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
Compliance Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y las políticas de la empresa.
Cultura y Clima Laboral Coordinar eventos y actividades de equipo para fomentar la cohesión y el compromiso del personal.
Prestaciones y ventajas superiores a la ley
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Coordinador de Recursos Humanos para el sector de Recursos Humanos de Xaloztoc. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.

📌 Coordinador de Recursos Humanos (Xaloztoc)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Xaloztoc