Objetivo del puesto

Atraer, identificar y seleccionar talento comercial con alto potencial, mediante estrategias de reclutamiento masivo, enfocadas en perfiles de ventas bajo un esquema de ingresos 100 por comisiones y cumplimiento de objetivos.

Buscamos una persona con visión comercial, enfoque a resultados y capacidad para identificar candidatos que tengan mentalidad emprendedora, ambición económica y orientación al logro.

Requisitos

Experiencia comprobable en reclutamiento masivo.

Experiencia indispensable en reclutamiento de perfiles comerciales y vendedores 100 comisionistas.

Conocimiento de estrategias de atracción de talento y selección por competencias.

Experiencia en entrevistas por objetivos y evaluación de perfiles comerciales.

Manejo de bolsas de trabajo, redes sociales, publicaciones y campañas de reclutamiento.

Habilidad para generar convenios, alianzas y fuentes externas de atracción de talento.

Capacidad para trabajar bajo indicadores, metas y resultados.

Excelente comunicación, negociación, persuasión y seguimiento.

Responsabilidades

Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo.

Generar un flujo constante de candidatos para las gerencias comerciales.

Atraer talento con verdadera orientación a las ventas y mentalidad de negocio.

Realizar entrevistas y filtros enfocados en detectar habilidades comerciales.

Explicar con claridad el modelo de negocio basado exclusivamente en comisiones.





Identificar candidatos que comprendan y acepten trabajar por objetivos y resultados.

Dar seguimiento a los candidatos hasta su incorporación y culminación de capacitación.

Medir resultados mediante indicadores de atracción, selección, incorporación y permanencia.

Perfil que buscamos

Una persona dinámica, proactiva, competitiva y con mentalidad comercial. Que no solamente publique vacantes, sino que sepa salir a buscar talento, generar oportunidades y construir estrategias para atraer vendedores de alto potencial.

Debe comprender que reclutar para un modelo 100 comisionista requiere identificar personas con iniciativa, disciplina, ambición y disposición para generar ingresos de acuerdo con sus propios resultados.

Condiciones del puesto

Esquema de compensación basado en objetivos y resultados.

Se requiere disponibilidad para trabajo de campo y actividades de atracción de talento.

Enfoque en cumplimiento de metas de reclutamiento.

En Ciudad Maderas no buscamos solamente cubrir vacantes buscamos atraer talento comercial que quiera desarrollar su potencial, alcanzar grandes objetivos y construir resultados.
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📌 Reclutador comercial (Aguascalientes)
🏢 CD Maderas
📍 Aguascalientes