Empresa en crecimiento se encuentra en búsqueda de talento para integrarse a su equipo de Recursos Humanos. Buscamos una persona dinámica, organizada y orientada a resultados, con experiencia en reclutamiento y selección de personal.
Objetivo del puesto
Gestionar procesos de reclutamiento y selección, garantizando la atracción de candidatos calificados y el cumplimiento de los objetivos de cobertura de vacantes.
Principales responsabilidades
Publicación y difusión de vacantes en diferentes bolsas de trabajo.
Búsqueda activa de candidatos mediante Computrabajo, LinkedIn y redes sociales.
Reclutamiento de perfiles comerciales, operativos y administrativos.
Realización de entrevistas y filtros telefónicos.
Evaluación de candidatos conforme a los requerimientos del perfil.
Integración y presentación de ternas de candidatos.
Coordinación de entrevistas con los responsables de las vacantes.
Seguimiento a candidatos durante todo el proceso de selección.
Control y actualización de procesos en plataformas de reclutamiento.
Cumplimiento de indicadores de cobertura y tiempos de contratación.
Requisitos
Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.




Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección.
Experiencia en reclutamiento masivo y perfiles comerciales.
Manejo de bolsas de trabajo y fuentes de atracción de talento.
Experiencia realizando entrevistas y filtros de selección.
Manejo de Excel y herramientas digitales.
Competencias
Comunicación efectiva.
Organización y planeación.
Sentido de urgencia.
Orientación a resultados.
Capacidad de negociación.
Trabajo bajo presión.
Facilidad para gestionar múltiples vacantes simultáneamente.
Ofrecemos
Sueldo competitivo acorde con experiencia.
Prestaciones de ley y superiores.
Estabilidad laboral.
Oportunidad de crecimiento profesional.
Excelente ambiente de trabajo.

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Postúlate y forma parte de un equipo en crecimiento
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