Fluidmaster

, líder general en soluciones de plomería, busca un

Coordinador de Relaciones Laborales estratégico y operativo para asegurar la paz laboral, gestionar de manera óptima el Contrato Colectivo de Trabajo, coordinar la relación con autoridades y mantener un clima organizacional armonioso y productivo.

Funciones Principales:

- Gestión Sindical:

Administrar y ejecutar el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), asegurando la continuidad de los planes de Legitimación para mantener una vida sindical activa y colaborativa.

- Relaciones Laborales y Clima:

Asesorar a líderes y colaboradores en temas de Relaciones Laborales, aplicación del reglamento interior y resolución de conflictos. Atender faltas administrativas y promover un ambiente de trabajo positivo.

- Administración y Seguimiento Legal/Conciliatorio:

Dar seguimiento a convenios, bajas, rescisiones y asuntos conciliatorios, coordinándose con asesores externos cuando se requiera.

- Cumplimiento Normativo:

Atender y dar seguimiento puntual a inspecciones y requerimientos de la STPS, IMSS y cumplimiento de NOMs aplicables.

- Administración de Proveedores:

Gestionar los procesos administrativos de pago a socios estratégicos (servicios como transporte, comedor,



limpieza, etc.).

- Indicadores (KPIs):

Crear reportes ejecutivos con indicadores de clima laboral, rotación, costos de servicios, inspecciones y avances sindicales.

Requisitos:

- Escolaridad:

Licenciatura en

Derecho, LAE, o afín (Titulado)

.

- Experiencia:

Mínimo

5 años de experiencia en la posición dentro de empresas de manufactura automotriz/manufactura de gran escala (plantas con más de 1,000 empleados).

- Idiomas:

Inglés intermedio a avanzado.

Conocimientos técnicos indispensables:

- Ley Federal del Trabajo (LFT) y la nueva Reforma Laboral.

- Normativas de la STPS, IMSS y NOMs de la Secretaría del Trabajo.

- Estrategias de Litigio Laboral y trato directo con Sindicatos de la industria manufacturera.

- Manejo de grupos y capacitación a líderes (desarrollo de habilidades de supervisión en piso).

- Dominio de MS Office (Excel para reportes de KPIs).

¿Qué ofrecemos?

- Sueldo competitivo en el mercado corporativo.

- Paquete de prestaciones superiores a las de la ley.

- Estabilidad y desarrollo profesional en un entorno industrial de alta exigencia.

📌 Coordinador de Relaciones Laborales (Monterrey)
🏢 Fluidmaster
📍 Monterrey