SIGNIFICATIVO Y RECONOCIDA EMPRESA MEXICANA DEL SECTOR RETAILSOLICITA:Business Partner / Coordinadora SR de Promotoria

Sexo: Femenino

Escolaridad: Licenciatura en Administración, Psicología, RH o afín.

Conocimientos Específicos: Nómina, legislación laboral, promotoría, indicadores de eficiencia, reclutamiento y selección.

Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia en Recursos Humanos Generalista, Administración de Personal o Coordinación de Promotoría en empresas de consumo, retail, autoservicio o canales de distribución, administrando plantillas de más de 200 colaboradores distribuidos geográficamente.

Manejo de Excel avanzado, Power BI, etc.

Competencias:- Organización- Análisis numérico- Comunicación efectiva- Servicio al cliente interno- Confidencialidad.

Funciones:- Administrar y brindar atención integral a la plantilla nacional de promotores- Coordinar y validar el proceso de prenómina e incidencias de personal: altas, bajas, movimientos,



vacaciones, incapacidades, permisos y cambios contractuales.- Analizar y dar seguimiento a indicadores de eficiencia de nómina, productividad y rentabilidad por canal, región y cliente.- Coordinar procesos de reclutamiento y selección para la cobertura de vacantes a nivel nacional.- Implementar programas de desarrollo organizacional, capacitación, seguimiento al desempeño y clima laboral.- Validar el cálculo y pago de comisiones, incentivos y bonos de acuerdo con los esquemas establecidos.- Coordinar y ejecutar los procesos de desvinculación laboral, atención de procesos disciplinarios y seguimiento de relaciones laborales.- Administrar y monitorear indicadores clave de Recursos Humanos (rotación, ausentismo, cobertura, tiempo de contratación, productividad y costo laboral).- ETC.

📌 Business Partner Promotoría (Tlalnepantla de Baz)
🏢 Promarket
📍 Tlalnepantla de Baz