Impulsa la estrategia de recuperación de cartera Buscamos un perfil con visión estratégica, liderazgo y experiencia sólida en cobranza administrativa, capaz de transformar el análisis de información en estrategias de recuperación efectivas, fortalecer la operación y acompañar a los equipos hacia mejores resultados. El reto de la posición Diseñar, implementar y evaluar estrategias de recuperación de cartera, considerando el comportamiento de las cuentas y los resultados institucionales. Dirigir la estandarización de políticas, procedimientos y prácticas de cobranza administrativa en los diferentes niveles de gestión. Coordinar equipos gerenciales, optimizar recursos y dar seguimiento a los indicadores de recuperación y eficiencia operativa. Impulsar mejoras en los procesos, atender incidencias operativas y dar seguimiento a observaciones de auditoría. Asegurar información confiable para la toma de decisiones y la correcta aplicación de procesos relacionados con cartera y reportes. Lo que buscamos Maestría en Ciencias Económico-Administrativas, Banca o Mercados Financieros; y licenciatura/ingeniería con especialidad en Administración de Empresas, Finanzas o Ingeniería Industrial,



conforme al perfil institucional. Titulación indispensable. Experiencia de 2 a 3 años en diseño y evaluación de estrategias, procesos de cobranza administrativa (con conocimientos básicos de cobranza legal) y supervisión de recuperación de cartera; dominio avanzado en cada ámbito. Liderazgo de equipos, visión estratégica, análisis de información, toma de decisiones, comunicación, influencia y orientación a resultados. Manejo de herramientas de oficina y conocimiento de sistemas institucionales señalados en el perfil (Office, ICBS Emulador, CRM Dynamics y Foqus), con nivel intermedio requerido. Información de la posición Modalidad: presencial y disponibilidad para viajar. Prestaciones superiores a las de ley. Postúlate mediante los canales institucionales de reclutamiento. Tu experiencia puede contribuir a fortalecer una cobranza más optimizado, consistente y orientada al socio.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
1 año

JORNADA LABORAL:
Tiempo Completo

📌 Subdirector Sr de Cobranza Administrativa. (León)
🏢 Caja Popular Mexicana
📍 León