Smart Jobs, consultoría especializada en capital humano, busca un Implant de Reclutamiento para atender la operación de Grupo LALA en CEDIS Vallejo.
Buscamos una persona con experiencia en reclutamiento masivo de perfiles operativos, capacidad de organización y orientación al cumplimiento de metas de contratación.
Requisitos:
Licenciatura concluida y comprobable en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento para centros de distribución.
Experiencia indispensable en reclutamiento masivo de personal operativo.
Experiencia en reclutamiento de campo y vinculación con fuentes de empleo.
Contar con laptop propia.
Sentido de urgencia, comunicación efectiva y capacidad de seguimiento.
Principales funciones:
Gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal operativo.
Realizar entrevistas de filtro, iniciales y profundas.
Implementar estrategias de reclutamiento para cumplir con las metas de cobertura.
Realizar actividades de reclutamiento de campo y establecer vinculaciones con fuentes de empleo.
Integrar y revisar expedientes de candidatos.
Dar seguimiento a los candidatos durante el proceso de selección y hasta su ingreso.
Llevar el control de altas, bajas y cobertura de plantilla.
Elaborar reportes de avances y resultados de reclutamiento.
Ofrecemos:
Sueldo mensual de $12,000 netos.
Esquema de comisiones.
Prestaciones a partir del tercer mes.
Pagos puntuales los días 5 y 20 de cada mes.
Horario y lugar de trabajo:
Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas.
Modalidad presencial en CEDIS Vallejo de Grupo LALA.
Si cumples con el perfil, postúlate por este medio y adjunta tu currículum actualizado.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado
EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura
AÑOS DE EXPERIENCIA:
4 años
JORNADA LABORAL:
Jornada completa
📌 Inplant de Reclutamiento Cedis Vallejo Lunes a viernes Grupo lala. (Azcapotzalco)
🏢 Poirot Consortium
📍 Azcapotzalco
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.