Grupo Salinas es un conjunto de empresas dinámicas y a la vanguardia tecnológica, que se enfoca en la creación de valor económico, social y ambiental.

Grupo

Salinas fue creado por el empresario Ricardo B. Salinas, sus orígenes datan de 1906 y actualmente operamos en 6 países de América como: México, Estados Unidos, Guatemala, Honduras, Panamá y Colombia.

La familia Grupo Salinas está integrada por: Más de 110,000 colaboradores.

Banco

Azteca, Elektra, Italika, TV Azteca, Totalplay, Grupo Dragón, UPAX, Tiendas Neto, Agencia i, entre otras. Estamos cerca de nuestros clientes en más de 7,000 puntos de contacto.

Gerente de Compensación Variable

Propósito del puesto: Gestión integral en el diseño, implementación y operación de esquemas compensación variable para los puestos del grupo, así como garantizar que los modelos propuestos estén alineados a la estrategia y filosofía del grupo con el fin de reconocer el mérito de los colaboradores y al cumplimiento de los resultados esperados del grupo.

Experiencia:

- De 5 a 8 años
- Valoración de puestos
- Manejo de información del mercado
- Determinar la compensación por sueldo.
- Sistema de bonos anuales e incrementos
- Diseño de esquemas de compensación de sueldos fijos y compensación variable
- Manejo de análisis de datos estadísticos

Funciones:

- Realizar modelos de simulación para presentar a dirección.
- Validar con diferentes áreas la información entregada para el cálculo de modelos de compensación.




- Calcular las diferencias en los pagos de compensaciones.
- Manejo de documentación para el desarrollo de motores de cálculo y visores de compensación.
- Realizar validaciones semanales del cálculo de la compensación.
- Proveer a diferentes direcciones información de compensaciones para toma de decisiones.
- Realizar informes sobre desviaciones relevantes entre lo presupuestado y simulado

Conocimientos:

Administración, economía, actuaria o afín

Ofrecemos:

Salario: $110,000 - $130,000

Confiable de vida

Prestaciones de ley: Vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual y aguinaldo de 15 días al año el cual aumenta de acuerdo con la antigüedad

Condiciones laborales: Lunes a Viernes

Beneficios financieros: Adelanto de nómina, acceso a tarjeta de crédito, crédito personal con tasa preferencia a partir de los 2 años, cambios de divisas y caja de ahorro

Beneficios del puesto: Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas Elektra y Salinas & Rocha, en compras de contado desde el primer día

Servicios: Acceso al nutriólogo, psicólogo, odontólogo, biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud

Promociones y convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices y guarderías.

¡Construye tu propia historia de éxito con nosotros!

📌 Gerente de Compensación Variable (Soledad Atzompa)
🏢 Grupo Salinas
📍 Soledad Atzompa