OBJETIVO Garantizar, liderar, optimizar la infra estructura Tecnológica, telecomunicación, seguridad de datos y seguridad perimetral de los sistemas. Además de contribuir al logro de los objetivos institucionales de la compañía, poniendo los recursos informáticos a disposición de los usuarios, vigilando su adecuado uso y planificando su desarrollo a través de un proceso de mejoramiento continuo; así como elaborar y supervisar las políticas de uso de la tecnología de información y telecomunicación, mediante el desarrollo de sistemas y soporte técnico de los usuarios y equipos de cómputo.

FUNCIONES PRINCIPAL DE RESULTADOS 1. Administrar y asegurar la correcta utilización de la infraestructura Tecnología.

- Supervisar el cumplimiento de las políticas internas del área y las políticas informáticas de la empresa.
- Ejecutar y supervisar el cumplimiento del Plan Estratégico de Tecnología.
- Coordinar y hacer seguimiento al plan de desarrollo de la empresa.
- Elaborar la planeación de tecnología, para cumplir con los presupuestos y objetivos establecidos, así como para satisfacer las necesidades de las áreas de la Empresa.
- Diseñar e implementar mejoras en los procesos de soporte a los sistemas principales.
- Establecer las políticas relacionadas a Tecnologías de Información, así como asegurar su despliegue y cumplimiento.
- Investigar y evaluar tecnologías aplicables a la empresa para la mejora de procesos, innovación o transformación digital de cada necesidad.
- Relevar y brindar respuestas sobre las oportunidades en conjunto con los responsables de operaciones.




- Atender los requerimientos de las diferentes áreas de la empresa en base a las necesidades tecnológicas de sistemas de aplicación.
- Verificar que los sistemas y programas se estén aplicando de acuerdo a las funciones y necesidades de los usuarios.
- Desarrollar e Implementar los Sistemas requeridos para los departamentos de la empresa.

13.

Desarrollar

Estrategias de Sistemas acorde a plan Estratégico.

14.

Desarrollar

Plan de renovación y mantenimiento de Infraestructura de Hardware y Telecomunicaciones para evitar la obsolescencia.

- Sugerir alternativas de solución a problemas operativos que sea factible solucionar con el uso de tecnologías de información. ÁREAS DE EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS 1. La capacidad de planificar, ejecutar y supervisar proyectos relacionados con la infraestructura informática
- Conocimiento de sistemas operativos, como Windows Server, Linux y otros, así como la administración de servidores.
- Comprender los conceptos de redes, enrutadores, conmutadores, protocolos (como TCP/IP), seguridad de
- red y configuración de firewall.
- Conocimiento de estrategias y planes de recuperación de desastres para garantizar la continuidad de las operaciones.




- Conocimiento de prácticas de seguridad, políticas de seguridad, cifrado, detección de intrusiones y
- prevención de amenazas.

8.

Experiencia en tecnologías de virtualización, como VMware o Hyper-V, para optimizar la utilización de recursos.

- Conocimiento de sistemas de almacenamiento, como almacenamiento en red (NAS), almacenamiento en
- área de almacenamiento (SAN) y sistemas de archivos distribuidos.

11.

Experiencia en administración de bases de datos, incluyendo SQL y NoSQL, así como la gestión de datos críticos.

- Familiaridad con servicios de nube como AWS, Azure o Google Cloud, y la capacidad de migrar aplicaciones
- y servicios a la nube.
- Familiaridad con regulaciones y estándares de cumplimiento relevantes, como GDPR, HIPAA o PCI DSS.
- Conocimiento de hardware de servidores, equipos de red, almacenamiento y capacidad para evaluar y seleccionar el equipo adecuado.
- Capacidad para realizar un seguimiento y gestionar eficientemente los activos de TI de la organización.
- Utilización de herramientas de monitorización de sistemas y redes para mantener un rendimiento óptimo.
- Mantenerse al tanto de las últimas tendencias y avances en tecnología de la información.

HABILIDADES PERSONALES Y COMPETENCIAS ADMINISTRATIVAS 1.

Habilidades de liderazgo.

2.

Habilidades de negociación.

- Comunicación efectiva.
- Manejo de personal.
- Orientación a resultados.
- Gestión del tiempo.
- Resolución de problemas.
- Pensamiento estratégico.
- Ético y Responsable
- Empático.

📌 Gerente de sistemas (Mexicali)
🏢 COMERCIAL DE CARNES FRÍAS DEL NORTE
📍 Mexicali