Jefe de Recursos Humanos | Tlalnepantla- TLALNEPANTLA, ESTADO DE MÉXICO- Planta de alimentos · 100% presencial · Contratación inmediata

Acerca de Yana Foods- Yana Foods inició en 2020 en Tultitlán con un proceso artesanal y en 2022 trasladó su operación a Tlalnepantla, donde incorporó procesos más automatizados.

Elaboramos pan dulce, pan salado y alimentos preparados, como pizzas, sándwiches y empanadas, para clientes de la industria alimentaria, el comercio minorista y los servicios de alimentación.

La calidad, la inocuidad y la mejora continua guían nuestro trabajo en planta.

Sobre la vacante- Buscamos a una persona disciplinada, organizada y con presencia en piso para liderar la administración de personal, las relaciones laborales y la supervisión de servicios en planta.- La posición reporta a la Gerencia de Desarrollo Organizacional y a la Dirección de Capital Humano.

Supervisa a cinco personas de limpieza y a cuatro oficiales de seguridad patrimonial que cubren los tres turnos.

Responsabilidades principales- Mantener los expedientes de personal completos y listos para auditoría.

Realizar revisiones semestrales y verificar que incluyan documentos de ingreso, contrato, inducción en Buenas Prácticas de Manufactura (BPM), evaluación de competencia y examen médico.- Supervisar a los oficiales de seguridad patrimonial y controlar los accesos.

Verificar que visitas, proveedores y contratistas se registren en caseta, conozcan y firmen el reglamento antes de ingresar a las áreas operativas.- Supervisar al equipo de limpieza y verificar el cumplimiento del plan.





Realizar recorridos en vestidores, sanitarios, comedor, estaciones de lavado de manos y oficinas.

Verificar los registros de limpieza, las condiciones de las instalaciones y el abasto de insumos.- Atender e investigar quejas laborales.

Recibir, registrar e investigar de forma confidencial reportes de acoso, maltrato y otras situaciones que afecten el clima laboral, la seguridad o la inocuidad.

Coordinar medidas preventivas y documentar el cierre de los casos.- Ejecutar el proceso de baja de personal.

Gestionar las bajas por renuncia, terminación o rescisión laboral, integrar la documentación y validar el finiquito o la liquidación con Nóminas e IMSS.

Aplicar la encuesta de salida cuando corresponda, coordinar la devolución de gafetes, uniformes y herramientas, y asegurar con TI y Seguridad Patrimonial que se cancelen los accesos el mismo día de la baja.

Actividades complementarias- Verificar horarios y asistencia, analizar el ausentismo por área y validar semanalmente las incidencias para Nómina.

Dar seguimiento a los movimientos ante el IMSS y al cumplimiento de las obligaciones laborales con el área responsable.- Realizar recorridos en los distintos turnos, documentar incidencias de conducta,



coordinar medidas disciplinarias y difundir el Reglamento Interior de Trabajo, el código de ética y el canal de denuncias.- Dar seguimiento a los vencimientos y renovaciones de contratos del personal activo, así como a los periodos de prueba.- Participar con Calidad en la revisión de peligros y controles HACCP y coordinar las medidas del Plan de Defensa Alimentaria.- Gestionar los celulares corporativos, las recargas de gasolina y los TAG de peaje.

Requisitos- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración o afín. Título indispensable.- Mínimo tres años de experiencia en administración de personal en la industria de alimentos, con experiencia en nómina, IMSS, relaciones laborales, atención de quejas, control de asistencia y aplicación de medidas disciplinarias.- Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo y manejo de Office y sistemas de control de asistencia o biométricos.- Disciplina, orden documental, apego a procedimientos, liderazgo operativo y seguimiento de pendientes hasta su cierre.- Vivir cerca de Tlalnepantla, Estado de México, y contar con disponibilidad para cubrir el horario completo e incorporarse de inmediato.

Horario presencial- Lunes, jueves y viernes: 8:30 a 18:30- Martes: 12:00 a 23:00- Miércoles: 9:00 a 18:30- 48 horas efectivas semanales, con 30 minutos diarios para comida.

Ofrecemos- Salario base 100% nominal.- 30 días de aguinaldo.- 50% de prima vacacional.- $1,795 en vales de despensa.- Apoyo por defunción de familiares directos.- Vacaciones conforme a la ley.

📌 Jefe de recursos humanos (Tlalnepantla de Baz)
🏢 Importante Empresa Del Sector Alimenticio.
📍 Tlalnepantla de Baz