Reto Industrial, empresa líder en el sector de telecomunicaciones, se encuentra en búsqueda de talento para integrarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Buscamos un profesional con experiencia en reclutamiento especializado y gestión del desempeño, capaz de administrar procesos de selección de principio a fin, dar seguimiento a evaluaciones de desempeño y contribuir a la mejora continua de los procesos de Talento y Desarrollo Organizacional. Requisitos Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín. Título indispensable. Experiencia mínima de 3 años en Recursos Humanos, principalmente en reclutamiento y gestión del desempeño. Experiencia deseable en reclutamiento de perfiles de telecomunicaciones y tecnología. Experiencia en reclutamiento de posiciones operativas, administrativas y especializadas. Capacidad para gestionar múltiples vacantes simultáneamente. Experiencia en procesos de evaluación del desempeño, seguimiento de objetivos e indicadores. Manejo de plataformas de talento como Rankmi, Crehana, SuccessFactors, Cornerstone o similares. Excel intermedio-avanzado (tablas dinámicas, fórmulas y análisis de información). Manejo de Canva, Genially o herramientas similares. Principales responsabilidades Atracción y selección de talento Gestionar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin. Publicar vacantes, filtrar CV y realizar entrevistas por competencias.



Elaborar propuestas económicas y dar seguimiento a candidatos hasta su contratación. Gestionar simultáneamente distintas vacantes, asegurando el cumplimiento de los tiempos de cobertura. Gestión del desempeño y desarrollo Administrar y dar seguimiento a los ciclos de evaluación del desempeño. Brindar soporte a colaboradores y líderes en el uso de plataformas de gestión del talento. Dar seguimiento a objetivos, indicadores y planes de mejora. Elaborar reportes ejecutivos y analizar resultados de desempeño. Apoyar en la implementación de iniciativas de capacitación, desarrollo y mejora continua de los procesos de talento. Ofrecemos Sueldo de $18,000 a $19,000 libres bajo esquema mixto (nómina + facturación). Prestaciones de ley. Apoyo de despensa de $960 mensuales. Dos seguros de vida. Oportunidad de crecimiento profesional y participación en proyectos estratégicos de Recursos Humanos. Zona y horario de trabajo Ubicación: Zona Esmeralda, Atizapán de Zaragoza, Estado de México. Horario: Lunes a jueves de 8:30 a.m. a 6:00 p.m. Viernes de 8:30 a.m. a 2:30 p.m. ¡Únete a nuestro equipo y contribuye al crecimiento y desarrollo de nuestro talento! Si cumples con el perfil, postúlate y forma parte de Reto Industrial.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
3 años

JORNADA LABORAL:
Tiempo Completo

📌 Analista de Reclutamiento y Desarrollo Organizacional. (Ciudad López Mateos)
🏢 Reto Industrial S.A. de
📍 Ciudad López Mateos