Empresa líder en el sector automotriz con amplia trayectoria en el mercado, enfocada en la excelencia del servicio y la innovación continua.
Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Coordinador(a) de Recursos Humanos dinámico, organizado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de trabajo.

Funciones principales Reclutamiento y Selección: Coordinar los procesos de cobertura de vacantes operativas, administrativas y técnicas del ramo automotriz. Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y control de KPIs de contratación.
Administración de Personal: Elaboración de contratos, armado y resguardo de expedientes, gestión de incidencias, control de vacaciones y bajas de personal.

Pre-nómina y Comisiones: Recolección y validación de incidencias para el cálculo de pre-nómina, esquemas de comisiones (fuerza de ventas/taller) y reporte a dirección/contabilidad.
Capacitación e Inducción:



Impartir el programa de inducción institucional al personal de reciente ingreso y dar seguimiento a la capacitación técnica. Clima y Cultura Organizacional: Fomentar un excelente ambiente laboral, coordinar eventos internos y dar seguimiento al cumplimiento de políticas y normas oficiales (NOM-035). Desvinculaciones laborales.

Requisitos
Escolaridad: Licenciatura concluida en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o carrera afín.

Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en puestos coordinando áreas de Recursos Humanos. Indispensable: Experiencia previa comprobable en el giro automotriz (agencias, distribuidores o plantas)

Horario: Lunes a viernes (tiempo completo) y sábados (medio día).

Modalidad: Presencial. Zona a laborar: CDMX
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
3 años

JORNADA LABORAL:
Tiempo Completo

📌 Coordinador de Recursos Humanos Experiencia en división automotriz. (Benito Juárez)
🏢 Reconocida empresa
📍 Benito Juárez