09 nov
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Oleomex
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Jalisco
Asegurar y dar seguimiento a procesos de atracción, capacitación, evaluación de desempeño y cultura organizacional para impulsar el crecimiento de nuestros Colaboradores y fortalecer el éxito de la organización.Escolaridad.Lic.
Admón, Recursos Humanos, Psicología Organizacional o a fin.Experiencia.De 2 años de experiencia en atracción de talento operativo.Funciones:Atracción y selección de talento operativo (70% campo, 30% oficina)Gestión, organización y documentación de capacitación e incorporación de nuevos ColaboradoresApoyo en procesos de Desarrollo OrganizacionalHorario.Licencia de conducir vigente (manejar estándar)Disponibilidad para realizar procesos de atracción en diferentes zonas de Jalisco (gastos pagados).
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📌 Analista De Gestión De Talento (Jalisco)
🏢 Oleomex
📍 Jalisco