About the Role
Estamos buscando un Analista de Nómina y Compensaciones Senior altamente calificado para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos de forma remota, apoyando nuestras operaciones en la región de Acapulco, Guerrero . Este puesto es fundamental para garantizar la precisión, eficiencia y cumplimiento en todos los aspectos del procesamiento de nómina y la administración de compensaciones. El candidato ideal poseerá una sólida experiencia práctica, una gran atención al detalle y un profundo conocimiento de las leyes laborales y fiscales mexicanas. Valoramos a profesionales proactivos, con excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, que puedan operar de manera independiente y contribuir significativamente a la optimización de nuestros procesos de RRHH.
Key Responsibilities
Ejecutar el ciclo completo de procesamiento de nómina, asegurando la exactitud de los datos y el cumplimiento normativo.
Administrar y mantener los sistemas de nómina y compensaciones, realizando configuraciones y actualizaciones según sea necesario.
Desarrollar y analizar informes de nómina, costos laborales y métricas de compensación para la toma de decisiones gerenciales.
Participar en la administración de beneficios, incluyendo seguros, planes de retiro y otros incentivos.
Realizar análisis comparativos de mercado para garantizar la competitividad de nuestros paquetes de compensación.
Asesorar a empleados y gerentes sobre políticas de nómina, compensaciones y beneficios.
Identificar y proponer mejoras continuas en los procesos y sistemas de nómina y compensación.
Colaborar con equipos de auditoría interna y externa para asegurar el cumplimiento normativo.




Apoyar en la implementación de nuevas políticas o programas de compensación.
Mantener la confidencialidad y seguridad de la información de nómina y personal.
Requirements
Licenciatura en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o campo relacionado.
Mínimo 5 años de experiencia comprobada en procesamiento de nómina y administración de compensaciones.
Conocimiento experto de la legislación fiscal y laboral mexicana (ISR, IMSS, Infonavit).
Experiencia avanzada en el uso de sistemas de nómina y ERPs (ej. SAP, Oracle, Workday).
Dominio de Microsoft Excel, incluyendo funciones avanzadas (tablas dinámicas, VLOOKUP, macros).
Fuertes habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para manejar grandes volúmenes de datos.
Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con diversos niveles de la organización.
Proactividad, autonomía y capacidad para gestionar eficazmente el tiempo y las prioridades.
Habilidad para trabajar de forma remota y mantener altos niveles de productividad.
Certificaciones en nómina o compensaciones son un plus.
Benefits
Trabaja completamente desde casa con flexibilidad horaria.
Salario altamente competitivo, acorde a tu experiencia y calificaciones.
Paquete integral de incentivos, incluyendo seguro de gastos médicos mayores y vida.
Oportunidad de impactar directamente en la eficiencia de los procesos de RRHH a nivel nacional.
Desarrollo profesional continuo y acceso a plataformas de aprendizaje.
Excelente cultura organizacional que valora la contribución individual.
Un equipo de soporte colaborativo y enfocado en el éxito mutuo.
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📌 Analista De Nómina Y Compensaciones Sr. (Veracruz)
🏢 Placements24
📍 Veracruz