Buscamos un Ejecutivo de Atracción de Talento con experiencia gestionando proceso de alto Volumen, especialmente para posiciones Comerciales del Sector Financiero.Cuál será tu retoEstrategia de atracción y cobertura de vacantes, asegurando la calidad de candidato, cumplimiento de tiempos de contratación y del proceso.Principales ResponsabilidadesDiseñar estrategias de atracción para posiciones comercialesGestionar proceso de reclutamiento masivo y multiregionalDar seguimiento a indicadores Vacantes, cobertura, ingresos, productividad, tiempo de cobertura y efectividad de fuentes entre otros.Mantener comunicación y acuerdos de servicio con líderes y clientes internos.Perfil que buscamosLicenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o área a finExperiencia mínima de 3 años en Atracción de Talento en empresas del Sector Financiero, bancario, SOFIPO,
SOFOM o servicios financieros INDISPENSABLE MasivosExperiencia 2 años coordinando equipos de reclutamientoExperiencia comprobable en reclutamientos masivos, perfiles comerciales y 5.0Buscamos una persona con Liderazgo, orientación a resultados, capacidad analítica, sentido de urgencia, organización efectiva y enfoque al servicio al cliente.OfrecemosSueldo base competitivoPrestaciones de ley y SuperioresDesarrollo profesional y plan de carreraParticipación en proyectos estratégicos de Atracción y retención de TalentoPostúlate por este medio y comparte tu CV ActualizadoBolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Especialista de reclutamiento para el sector de Recursos Humanos en la empresa CONSUBANCO de Ignacio de la Llave. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada completa.
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