Escolaridad: Lic. en Administración de Empresas o afín concluida.
Nivel de Inglés: Avanzado, Capaz de establecer conversaciones de negocio.
Lugar de trabajo: CDMX, Corporativo Dos Patios Polanco. Con disponibilidad para acudir dos veces por semana a Lerma Estado de México.
Experiencia: 5 años de experiencia en todas las funciones de RH en industria de fragancias & sabores, química o farmacéutica.
Objetivo del puesto: Implementar de manera integral las estrategias de gestión humana buscando estén alineadas con los objetivos de negocio de la compañía.
Competencias: Business Acumen, autodirigido, toma de decisiones, comunicación efectiva, trabajo en equipo. Liderazgo.
Funciones: Coordinar el ciclo completo (end-to-end)



de atracción de talento y contratación, garantizando la incorporación de perfiles alineados a las necesidades y objetivos estratégicos de la organización.
Ejecución y cumplimiento a indicadores establecidos de atracción de talento, identificando posibilidades de mejora.
Seguimiento a la incorporación de los nuevos colaboradores
Dar seguimiento a la correcta aplicación de políticas, reglamentos y procedimientos de Gestión Humana.
Administración y seguimiento de facilites del Corporativo.
J-18808-Ljbffr

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