Overview

CARRERAS PARA SONREÍR

En PepsiCo, descubrirás un lugar donde nuestra misión es crear sonrisas alrededor del mundo. Con más de 500 marcas queridas, incluyen Gatorade, Lay's y Quaker y nuestro trabajo llega a millones de personas cada día.

En el corazón de nuestra compañía hay un equipo de pensadores y creadores que colaboran para innovar y convertir las ideas en acciones. Impulsados por la innovación y centrados en crear momentos de alegría a través de los alimentos y bebidas, nuestras decisiones se guían por y para el consumidor, creando oportunidades para que nuestros asociados realicen un trabajo significativo y tengan un impacto duradero en las comunidades a las que servimos.

Sea cual sea tu función, formarás parte de una comunidad global que valora tus ideas y te empodera para que tengas impacto en tu carrera y en el mundo que te rodea.

Responsibilities

La oportunidad

Ejecutivo de Ventas – Orizaba, Veracruz

Área: Ventas – Canal Detalle (DTS)Empresa: PepsiCo CEDIS RIO BLANCOUbicación: Orizaba, Veracruz

Objetivo del puesto

Liderar, desarrollar y asegurar la ejecución de la estrategia comercial en los distritos de ventas bajo su responsabilidad, garantizando el cumplimiento de los objetivos de venta, crecimiento rentable, excelencia operativa y calidad en el servicio al cliente.

Impulsar una cultura de alto desempeño, transformación digital y mejora continua, mediante el desarrollo del talento, el análisis de indicadores y la implementación de planes de acción efectivos.

Principales responsabilidades

- Gestión comercial: Asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta, crecimiento, participación de mercado y rentabilidad.
* Liderazgo de equipos: Desarrollar, acompañar y fortalecer las capacidades de los supervisores y equipos de ventas,



promoviendo una cultura de responsabilidad y resultados.
* Ejecución operativa: Garantizar la correcta ejecución de los procesos comerciales, cobertura de rutas, productividad, distribución y estándares de servicio.
* Transformación digital: Impulsar la adopción de herramientas digitales y nuevas formas de trabajo que incrementen la productividad y eficiencia comercial.
* Análisis de resultados: Monitorear indicadores principal, identificar oportunidades y establecer planes de acción orientados al cumplimiento del forecast.
* Gestión del talento: Promover un ambiente de trabajo positivo, fortalecer el compromiso, desarrollar talento y contribuir a la retención del personal.
* Mejora continua: Identificar oportunidades de optimización, anticipar riesgos y asegurar soluciones sostenibles para el negocio.

Perfil requerido

- Experiencia en liderazgo de equipos comerciales y gestión de resultados.
* Conocimiento de procesos de ventas, distribución y operación en campo.
* Capacidad de análisis, planeación estratégica y toma de decisiones.
* Habilidades de comunicación, negociación e influencia.
* Orientación a resultados, sentido de responsabilidad y capacidad de adaptación al cambio.
* Enfoque en desarrollo de talento y liderazgo cercano.

Competencias clave





Liderazgo | Orientación a resultados | Pensamiento analítico | Ejecución comercial | Desarrollo de talento | Adaptabilidad | Mentalidad digital

Tu impacto

Ser un líder que transforme la estrategia en resultados, desarrolle equipos de alto desempeño y contribuya al crecimiento sostenible del negocio.

- Liderar, desarrollar y gestionar equipos comerciales de alto desempeño, impulsando una cultura de compromiso y orientación a resultados.
* Asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta, crecimiento, productividad y rentabilidad del negocio.
* Garantizar la excelencia en la ejecución comercial y operativa, asegurando cobertura, distribución y calidad de servicio al cliente.
* Analizar indicadores de desempeño, identificar oportunidades y establecer planes de acción para alcanzar los objetivos comerciales.
* Impulsar la transformación digital y la adopción de herramientas tecnológicas que mejoren la eficiencia y productividad.
* Desarrollar estrategias comerciales que fortalezcan la presencia de nuestras marcas y la participación en el mercado.
* Gestionar y desarrollar el talento, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo, seguro e inclusivo.
* Asegurar el cumplimiento de políticas, procesos y estándares de seguridad de la compañía.

Qualifications

¿A quién buscamos?

- Licenciatura o ingeniería concluida en Administración, Mercadotecnia, Negocios, Ingeniería Industrial o áreas afines.
* Experiencia mínima de 3 años en áreas comerciales, preferentemente en empresas de consumo masivo.
* Experiencia comprobable en liderazgo, gestión y desarrollo de equipos de ventas.
* Conocimiento de indicadores comerciales, gestión de ventas, distribución y ejecución en punto de venta.
* Capacidad de análisis de información, planeac

📌 Ejecutivo de ventas en campo (Veracruz)
🏢 Pepsico
📍 Veracruz