Descripción del puesto : Regular eficientemente la relación laboral de los trabajadores en lo que a derechos y obligaciones corresponde. Dar seguimiento a terminaciones laborales y conciliar problemáticas presentadas por el personal.
Actividades :
Relación de accidentes de trabajo y profesionales.
Análisis y control de ausentismo.
Seguridad social: altas, bajas, afiliaciones, jubilaciones, pensiones de invalidez, cotizaciones empresariales, etc.
Formalización de contratos de trabajo y terminaciones laborales.
Mantener actualizada la base de datos y expedientes del personal.
Asesoramiento en temas de prevención de riesgos laborales.
Requisitos :
CON Experiência
LAE, LRL, Lic. Derecho
Manejo de la LFT y de Ley Protegido Social,




Conocimiento en computación básica
Ofrecemos :
Prestaciones de ley
Protegido Social
Infonavit
Aguinaldo
Vacaciones
Informes al :
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: $8,066.64 - $11,000.00 al mes
Horario:
Turno de 10 horas
Prestaciones:
Estacionamiento de la empresa
Estacionamiento gratuito
Horarios flexibles
Servicio de comedor
Servicio de comedor con descuento
Teléfono de la empresa
Tipos de compensaciones:
Bono trimestral
Lugar de trabajo: Una ubicación

📌 Recursos Humanos Saltillo
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📍 Saltillo