en grupo sener , somos líderes mundiales en ingeniería y tecnología avanzada, desarrollando proyectos que requieren talento altamente especializado.
buscamos incorporar un/a talent intelligence que transforme información interna y del mercado laboral en datos accionables para apoyar la toma de decisiones relacionadas con atracción, desarrollo y planeación estratégica de talento.
analizar y proyectar necesidades futuras de talento de acuerdo con el portafolio de proyectos.
identificar riesgos de escasez de talento en disciplinas críticas.
analizar la oferta y demanda de profesionales especializados.
realizar mapeos del mercado laboral por región, especialidad y disciplina.
identificar empresas objetivo y hotspots de talento.
analizar salarios, incentivos y prácticas de compensación del mercado.
identificar habilidades actuales y futuras requeridas por la organización.
detectar brechas de competencias y tendencias emergentes asociadas con ia, bim, digital twins,
automatización y análisis de datos.
generar información que permita priorizar fuentes y estrategias de atracción.
analizar tiempos de cobertura, dificultad de contratación y disponibilidad de talento.
elaborar dashboards e indicadores para facilitar la toma de decisiones.
apoyar iniciativas de movilidad interna.
formación universitaria en recursos humanos, psicología o administración, con título y cédula.
experiencia en talent intelligence, people analytics, workforce planning, talent acquisition analytics o funciones similares.
manejo avanzado de excel y power bi.
experiencia con plataformas de talento y reclutamiento.
conocimiento de linked in recruiter, ats o herramientas similares será valorado.
conocimientos de inteligencia artificial aplicada a recursos humanos.
especialista de planeación estratégico de talento • ciudad de méxico, ciudad de méxico, mexico
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📌 Especialista de planeación estratégico de talento (Xico)
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