Objetivo del puestoBrindar soporte operativo y técnico en los procesos de administración de personal sindicalizado y empleados, (total de plantilla colaboradores) asegurando la ejecución correcta y oportuna de los procesos de ingreso, asistencia, incidencias, nómina, bajas, atención sindical y gestión documental, con apego a los lineamientos internos y normativas aplicables.Principales responsabilidades- Preparar contratos y documentación legal para firma.
Integrar, revisar, organizar, escanear y archivar expedientes físicos del personal.
Dar seguimiento a la documentación requerida para cumplir con los criterios internos y auditorías.
Entregar kits de ingreso y credenciales.
Gestionar vacaciones.
Control de asistencia e incidencias- Validar marcajes y realizar los ajustes correspondientes.
Gestionar ajustes de guardias sindicales.
Apoyar a supervisores en la liberación de tiempo extra.
Revisar,



cargar y validar incidencias para nómina, incluyendo retroactivos.
Controlar incidencias especiales relacionadas con recuperación de pagos de nómina.PerfilEscolaridad: Licenciatura terminada en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos, Psicología Organizacional o carrera afín.Experiencia: 6 meses a 1 año en nóminas, administración de personal.Excel: Intermedio, especialmente filtros, tablas ágiles, buscar valores, conciliación y manejo de bases.Conocimientos deseables: incidencias, prenómina/nómina, control de asistencia, vacaciones, expedientes, contratos y administración de personal.Competencias: atención al detalle, confidencialidad, organización, sentido de urgencia, análisis numérico y orientación de servicio.Destacado Servicio y atención al colaborador

📌 Auxiliar De Nóminas Atitalaquia (México)
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📍 México