Analista Jr de Reclutamiento - Guadalajara, JaliscoObjetivo:

Realizar diferente reclutamiento de los asociados, asegurando que se cumplan con los requisitos normativos de Walmart brindando atención y asesoría para el correcto procesamiento en sistema.

Principales responsabilidades:

- Realizar el reclutamiento dentro de tiendas siguiendo los lineamientos y políticas de la empresa.
- Publicar vacantes en diferentes medios de reclutamiento (portales web, redes sociales, bolsas de trabajo)
- Coordinar y llevar a cabo entrevistas individuales y grupales.
- Armado de expedientes para contratación, carga de documentos, altas en sistema y acompañamiento a nuevos ingresos.
- Elaborar reportes periódicos sobre el avance de los procesos de reclutamiento y los resultados obtenidos.
- Colaborar con el área de capacitación para asegurar la integración adecuada de los nuevos colaboradores.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos y generar un banco de talento.
- Brindar retroalimentación a los candidatos sobre el estatus de su proceso de selección.

Experiencia laboral:

Experiencia de 6 meses en adelante en posición similar.

Conocimientos técnicos:

Conocimiento en Recursos humanos, entrevista por competencia y reclutamiento.

Analista Jr de Reclutamiento - Guadalajara, JaliscoObjetivo:

Realizar diferente reclutamiento de los asociados, asegurando que se cumplan con los requisitos normativos de Walmart brindando atención y asesoría para el correcto procesamiento en sistema.

Principales responsabilidades:

- Realizar el reclutamiento dentro de tiendas siguiendo los lineamientos y políticas de la empresa.
- Publicar vacantes en diferentes medios de reclutamiento (portales web, redes sociales, bolsas de trabajo)
- Coordinar y llevar a cabo entrevistas individuales y grupales.




- Armado de expedientes para contratación, carga de documentos, altas en sistema y acompañamiento a nuevos ingresos.
- Elaborar reportes periódicos sobre el avance de los procesos de reclutamiento y los resultados obtenidos.
- Colaborar con el área de capacitación para asegurar la integración adecuada de los nuevos colaboradores.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos y generar un banco de talento.
- Brindar retroalimentación a los candidatos sobre el estatus de su proceso de selección.

Experiencia laboral:

Experiencia de 6 meses en adelante en posición similar.

Conocimientos técnicos:

Conocimiento en Recursos humanos, entrevista por competencia y reclutamiento.

RequisitosPerfilExperiencia laboral:

Experiencia de 6 meses en adelante en posición similar.

Conocimientos técnicos:

Conocimiento en Recursos humanos, entrevista por competencia y reclutamiento.

Información adicional

En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminan por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”

📌 Analista Jr de Reclutamiento (San Luis Acatlán)
🏢 Walmart De México Y Centroamérica
📍 San Luis Acatlán