Colabora con nosotros como analista de ti en corporativo de hospitales puerta de hierro en la identificación y resolución de problemas técnicos, implementación de mejoras y actualizaciones, así como la capacitación y soporte a los usuarios finales para garantizar el correcto uso del sistema además de coordinar el ciclo de vida, control, adquisición y renovación de los activos tecnológicos y licencias a nivel corporativo.¿qué necesitas?Licenciatura en sistemas computacionales, ing. en informática, tecnologías de la información o carrera a fín. Conocimientos en sistemas operativos windows , windows server, mac os , android etc. Conocimientos de manejo de respaldos y de reparaciones técnicas para equipo de cómputo. Experiencia en mantenimientos preventivos y correctivos a sistemas, manejo con consola de antivirus.¿que harás en el puesto?Brindar soporte y monitoreo de sistemas para garantizar la continuidad del servicio. Identificar y resolver problemas técnicos del sistema de manera optimizado.
Realizar auditorías periódicas del sistema para asegurar la integridad y eficiencia de este. Proporcionar orientación y capacitación a usuarios de las diferentes áreas y de todos los campus. Implementar mejoras y actualizaciones del sistema en coordinación con el equipo de tl y proveedores externos. Colaborar en proyectos de mejora continua de los diferentes sistemas e infraestructura de ti; alineando con las necesidades estratégicas de oficinas corporativas. Realizar reportes de información para comprobar el cumplimiento de sus kpis.¿qué ofrecemos?Sueldo base, más bono de puntualidad y asistencia. Prestaciones de ley y superiores. Vales de despensa. Fondo de ahorro. Comedor subsidiado. Descuentos en servicios hospitalarios.¡nos gustaría contar contigo en corporativo hospitales puerta de hierro, postúlate con nosotros y trabaja en uno de los hospitales privados más reconocidos!
#j-18808-ljbffr
📌 Analista de ti (Jalisco)
🏢 Hospital Puerta De Hierro
📍 Jalisco
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.