Objetivo del puestoBuscamos un profesional de Recursos Humanos responsable de ordenar, estructurar y fortalecer la cultura organizacional, el clima laboral y el desempeño del personal en la empresa.Responsabilidades claveDiseñar e implementar manuales, políticas y reglamentos internos.Estandarizar procesos de RRHH en corporativo y sucursales.Crear y aplicar evaluaciones de desempeño (KPIs) por puesto.Llevar registros formales de desempeño e incidencias.Medir y dar seguimiento al clima laboral (encuestas, entrevistas, diagnósticos).
Acompañar y capacitar a líderes para mejorar su gestión de equipos.Documentar faltas y acuerdos de mejora.Promover una cultura de respeto, disciplina y resultados.Perfil requeridoLicenciatura en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración o afín.Experiencia mínima de 2-4 años en RRHH (clima, cultura, desempeño o desarrollo organizacional).




Conocimiento enClima laboralEvaluación de desempeñoPolíticas internasCultura organizacionalGestión de personalCompetencias claveOrganización y estructuraComunicación asertivaCarácter y criterioImparcialidadCapacidad para trabajar con líderes y operativosOfrecemosSueldo: $22,000 MXN mensuales brutosPrestaciones de leyEstabilidad laboralChrisalim, construyendo una cultura de respeto y resultados.RequerimientosEducación mínima: Educación superior - Licenciatura2 años de experienciaEdad: entre 30 y 48 añosConocimientos: Administración de recursos humanos, Cultura organizacional, Desarrollo de liderazgo, Elaboración de manuales, Gestión de clima laboral, Gestión de clima organizacional, Kpis, Implementación de capacitaciónDisponibilidad de viajar: SiPalabras principal: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh#J-*****-Ljbffr

📌 Coordinador De Rrhh - Cultura, Clima Y Desempeño (Xico)
🏢 Comercializadora Chrisalim
📍 Xico