Coordinador(a) de recursos humanos – 80% campo / 20% oficina empresa: grupo ojai zona de trabajo: paso del toro, veracruz¡únete a grupo ojai!Grupo ojai, empresa líder en producción porcícola y huevo de plato, se encuentra en búsqueda de un(a) coordinador(a) de recursos humanos con experiencia en relaciones laborales, administración de personal y atención a colaboradores en diferentes centros de trabajo. Buscamos una persona dinámica, organizada, con capacidad para resolver situaciones laborales, facilidad para relacionarse con personal operativo y una fuerte orientación al trabajo en campo. El coordinador(a) de recursos humanos deberá dedicar aproximadamente el 80% de su jornada laboral a visitar nuestros centros de producción porcícola y avícola, mantener contacto directo con los colaboradores, atender situaciones laborales y trabajar de manera cercana con los responsables de cada unidad. El 20% restante se destinará a actividades administrativas en oficina, como reportes, indicadores, documentación y seguimiento de procesos. Es indispensable contar con disponibilidad para trasladarse constantemente entre los diferentes centros de trabajo. Principales responsabilidades realizar visitas constantes a los diferentes centros de producción de grupo ojai. Coordinar y dar seguimiento a las relaciones laborales en las distintas unidades de trabajo. Brindar atención directa a colaboradores, escuchando y dando seguimiento a sus inquietudes y necesidades. Supervisar condiciones laborales, asistencia, incidencias y cumplimiento de políticas internas. Mantener comunicación cercana con encargados, supervisores y responsables operativos. Coordinar procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal. Validar y dar seguimiento a incidencias de nómina, vacaciones, permisos, incapacidades y movimientos de personal. Gestionar renuncias, bajas, finiquitos y liquidaciones,



asegurando su correcta documentación. Atender y dar seguimiento a conflictos laborales, promoviendo soluciones oportunas. Coordinar actividades de bienestar, integración, comunicación interna y clima laboral. Mantener expedientes y documentación laboral actualizados. Implementar y dar seguimiento a políticas y procedimientos de recursos humanos. Elaborar reportes e indicadores de rotación, ausentismo, cobertura de vacantes y administración de personal. Asegurar el cumplimiento de la ley federal del trabajo y los lineamientos internos de grupo ojai. Requisitos licenciatura en recursos humanos, administración, psicología, relaciones industriales o carrera afín. Experiencia previa en posiciones de coordinación o generalista de recursos humanos. Experiencia en relaciones laborales y administración de personal operativo. Experiencia atendiendo diferentes centros de trabajo o unidades de negocio. Conocimientos de nómina, incidencias, reclutamiento, contratación y procesos de desvinculación. Conocimiento de la ley federal del trabajo. Manejo de excel y herramientas administrativas. Indispensable saber conducir vehículo de transmisión estándar. Indispensable contar con licencia de manejo vigente. Disponibilidad para trasladarse frecuentemente entre centros de trabajo. Disponibilidad para trabajar 80% en campo y 20% en oficina. Competencias alta orientación al trabajo en campo. Facilidad para relacionarse con personal operativo y mandos medios.



Comunicación efectiva y capacidad de negociación. Manejo y resolución de conflictos laborales. Organización, iniciativa y seguimiento de procesos. Alto sentido de responsabilidad y confidencialidad. Actitud de servicio y atención al colaborador. Capacidad para trabajar de manera autónoma. Adaptabilidad a entornos de producción agropecuaria. Ofrecemos contratación directa con grupo ojai. Prestaciones superiores a las de ley. Estabilidad laboral. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Participación activa en el fortalecimiento del área de recursos humanos. Entorno de trabajo dinámico y contacto directo con las diferentes áreas de la operación. Lugar y modalidad de trabajo ubicación base: paso del toro, veracruz.80% campo: visitas constantes a granjas y centros de producción, atención directa al personal, seguimiento de relaciones laborales, recorridos y acompañamiento a responsables operativos.20% oficina: elaboración de reportes, control documental, indicadores, expedientes y seguimiento administrativo.¿qué perfil buscamos?En grupo ojai buscamos a un(a) cualificado de recursos humanos que disfrute estar cerca de la operación, que tenga facilidad para trabajar directamente con la gente y que sea capaz de identificar, atender y resolver situaciones laborales en los diferentes centros de producción. Es fundamental que la persona tenga verdadera disposición para realizar trabajo de campo, visitar granjas y mantener presencia constante en las unidades operativas. Si cuentas con experiencia en recursos humanos, te apasionan las relaciones laborales y prefieres un trabajo dinámico y cercano a los colaboradores en lugar de permanecer en una oficina, ¡queremos conocerte!Postúlate y forma parte de grupo ojai, empresa líder en producción porcícola y huevo de plato.
#j-18808-ljbffr

📌 Coordinador(a) de recursos humanos (México)
🏢 GRANJAS OJAI
📍 México