estamos buscando un ingeniero de software frontend lead visionario y experimentado para liderar nuestro equipo de frontend en monterrey, nuevo león . Este rol de liderazgo implica guiar al equipo en el diseño y desarrollo de interfaces de usuario intuitivas y de alto rendimiento para nuestras aplicaciones web de vanguardia. Si te apasiona la creación de experiencias de usuario excepcionales y liderar equipos técnicos hacia el éxito, esta oportunidad es para ti.
responsabilidades fundamental
- liderar y mentorizar a un equipo de ingenieros de frontend, fomentando un ambiente de colaboración y excelencia técnica.
- diseñar y desarrollar interfaces de usuario responsivas y accesibles utilizando react y type script.
- establecer y hacer cumplir las mejores prácticas de codificación, revisiones de código y arquitectura frontend.
- colaborar estrechamente con diseñadores ui/ux y equipos de backend para asegurar una implementación fluida.
- optimizar las aplicaciones frontend para un rendimiento máximo en diversos dispositivos y navegadores.
- supervisar la estrategia de testing y asegurar la calidad y estabilidad de las entregas.
- más de 7 años de experiencia en desarrollo frontend, con al menos 2 años en un rol de liderazgo.
- experiencia con preprocesadores css (sass, less) y herramientas de build (webpack,
vite).
- experto en patrones de diseño frontend y arquitectura de aplicaciones complejas.
- sólida comprensión de los principios de usabilidad y experiencia de usuario (ux).
- excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de equipos.
requisitos
- más de 7 años de experiencia en desarrollo frontend, con al menos 2 años en un rol de liderazgo.
- dominio avanzado de java script (es6+), react , y html5/css3.
- experiencia con preprocesadores css (sass, less) y herramientas de build (webpack, vite).
- experto en patrones de diseño frontend y arquitectura de aplicaciones complejas.
- sólida comprensión de los principios de usabilidad y experiencia de usuario (ux).
- excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de equipos.
beneficios
- salario superior al mercado y paquete de compensación integral.
- oportunidad de liderar un equipo talentoso en un entorno de trabajo totalmente remoto.
- seguro médico premium, días de vacaciones generosos y programas de bienestar.
- presupuesto para conferencias, formación y desarrollo de habilidades.
- impacto directo en la estrategia y dirección del producto en una empresa en crecimiento.