Funciones principalesPublicación de vacantes: Difundir las ofertas de trabajo en bolsas de empleo, redes sociales y portales especializados.Filtro de candidatos: Revisar currículums (CV) y realizar llamadas o entrevistas iniciales.Evaluaciones: Aplicar pruebas psicométricas, técnicas o de competencias.Coordinación de entrevistas: Agendar citas entre los candidatos finalistas y los líderes de área.Verificación: Investigar referencias laborales y antecedentes de los candidatos.Gestión documental: Apoyar en expedientes, contratos e inducción del personal de nuevo ingreso.Requisitos de contratación:Formación académica: Licenciatura o carrera técnica en Psicología (Organizacional), Administración de Empresas o áreas afines.Experiencia:
Desde 6 meses hasta 1.5 años en reclutamiento (masivo, operativo o administrativo).Habilidades principal: Manejo de bolsas de trabajo en línea (OCCMundial, Computrabajo, Indeed), comunicación efectiva, organización y manejo de entrevistas.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato Generalaños de experienciaEdad: entre 18 y 36 añosPalabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
📌 Asistente Reclutamiento (San Miguel Zinacantepec)
🏢 RED AC INDUSTRIAL
📍 San Miguel Zinacantepec
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