DISPONIBILIDAD DE CAMBIO DE RESIDENCIA A LA CD. DE CHIHUAHUA CHIH.
Escolaridad: Ingeniería Industrial, Mecánica, Electromecánica o afín.
Experiencia: Mínimo 10 años en posiciones gerenciales o de liderazgo liderando áreas de Tool Room / Taller de Troqueles en la industria de la manufactura.
Idioma: Inglés avanzado/conversacional (indispensable).
CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Procesos de troquelado, máquinas y herramentales de estampado.
Software de diseño: Auto CAD y Solid Works.
Metodologías y herramientas: Mantenimiento Productivo Total (TPM), Manufactura Esbelta (Lean), Control Estadístico de Procesos (SPC deseable No necesario) y Mapeo de Cadena de Valor (VSM).(deseable No indispensable)
Calidad y Certificaciones: Sistema de calidad bajo la norma IATF, Seguridad Industrial y certificación Six Sigma (Deseable Black Belt no necesario).
Herramientas de cómputo: Excel avanzado. EXPERIENCIA EN: Desarrollo de procesos de estampado (strip lay out / simulaciones /diseño de troqueles /ahorro de materiales ) control de KPIs (Tiempo muerto, Cumplimiento al programa de producción / control de presupuesto / % de ahorro /% de impacto a producción)
Desarrollo e implementación de ECR o , administración de refacciones )
Interpretación de reportes dimensionales y gestión de mejoras




Desarrollo y control de presupuesto desarrollo de troqueles y proceso de buy off externo e interno
Planear, programar y asegurar el cumplimiento de los programas de mantenimiento preventivo y correctivo de troqueles para minimizar el tiempo muerto en prensas.
Diseñar e implementar proyectos de mejora continua (Kaizen, TPM, Lean Manufacturing) y coordinar proyectos de ahorro (meta anual de ahorro esperada).
Dirigir, evaluar y programar turnos y plantillas para un equipo operativo y mandos medios (superintendentes, supervisores y técnicos). 95%), recorrido Ambiental (SGA), normatividad de Seguridad Industrial y estándares del sistema de calidad bajo lineamientos IATF.
Negociación y atención a proveedores, reuniones de staff, coordinación en auditorías de clientes e instituciones gubernamentales. COMPETENCIAS CLAVE: Manejo de conflictos
Orientación a satisfacción del cliente
Sentido de Urgencia
Colaboración Activa
Liderazgo efectivo y desarrollo de talento.
Resolución de problemas complejos y toma de decisiones.
Orientación al logro de resultados y proactividad.
Destacado comunicación y trabajo en equipo OFRECEMOS: Prestaciones superiores de ley
Plan de carrera #J-18808-Ljbffr

📌 Gerente De Taller De Herramentales (Colón)
🏢 Manesa
📍 Colón